el proceso administrativo

Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración.
El proceso administrativo en sí, sedivide en dos partes o fases, que son:

*Fase mecánica
LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse, iniciando a través de propósitos, premisas (osa, lassuposiciones a considerar ante circunstancias futuras que pudiesen afectar el plan) después se determinan los objetivos específicos a alcanzar, y las estrategias para poder tener un máximo desarrollo, laspolíticas, de la empresa que regularan las normas para alcanzar los objetivos, el programa es la serie de actividades requeridas para lograr un más provechoso avance, de del cual presupuesto es algoindispensable, pues cabe dentro de un plan de todas o algunas de las actividades de la empresa, expresado de manera económica, Los procedimientos, determinan, el orden y la secuencia de actividades aseguir en la realización de un trabajo repetitivo.

ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias se divide en dospartes, la división del trabajo (determinando de marea especifica de las actividades por lo que se establecen niveles jerárquicos, departamentos y se describen con claridad las funciones a desarrollar) yla coordinación, (para sincronizar los recursos y esfuerzos con el fin de logras más rapidez)


*Fase Dinámica
LA EJECUCIÓN o DIRECCION la ejecución de los planes de acuerdo con la estructuraorganizacional, a través de la motivación, comunicación y supervisión, la toma de decisión y la integración
EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes, mediante estándaresestablecidos para detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias para obtener una buena corrección, y a través de la retro alimentación la información se ajusta al sistema...