El Proceso Creativo Y Solucion De Problemas
Páginas: 8 (1996 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
Unidad III
El Proceso creativo: 3.1, 3.1.1
El proceso creativo se lleva a cabo mediante un conjunto de etapas, cuyo fin es el producto que acabamos diseñando. Las etapas son cuatro: Investigación o recopilación de datos, análisis o incubación, iluminación y comprobación o verificación.
Durante la investigación es cuando se recoge la información y aquellos elementos que nos van aser indispensables durante el proceso de creación. Es un momento estimulante porque es cuando uno reconoce una inquietud que le mueve, instiga y empieza a investigar buscando posibilidades y alternativas.
Durante el análisis o incubación se selecciona y analiza toda la información que se ha recogido y se selecciona aquella que nos servirá para el proceso creativo, seleccionando en primerainstancia aquella que nos servirá para la creación y guardando la que en una primera instancia hemos dejado de lado. Tiempo de espera, de busca inconsciente de la solución.
Durante la iluminación es dónde nos surge la idea con toda la información recabada, para realizar el proceso de creación, es una etapa en la cual nos surgirán muchas dudas y debemos de madurar la idea que tenemos para el diseño.Ese es el momento más agradecido del proceso creativo, porque es cuando uno ve todo claro y conectado.
En la comprobación y verificación lo que hacemos es mostrar nuestro bosquejo para ver si nuestro diseño comunica la idea que queremos mostrar con el diseño. Es el momento de evaluar si merece la pena dedicar a tensión a lo que se ha intuido.
El proceso creativo en diseño se podríadefinir como un proceso de análisis mental cuyo fin es la comunicación.
3.2, 3.2.1, 3.2.2, 3.2.2, 3.2.4 Técnicas creativas
Las técnicas más utilizadas para estimular la producción de ideas. Cabe mencionar que si bien algunas de estas técnicas pueden ser utilizadas de forma individual, los resultados no son los mismos que se obtendrían si se trabajara en grupo.
Tormenta de ideas
Es latécnica para generar ideas abundantes y originales de forma grupal. Consiste en establecer un número de ideas al que queremos llegar. Se marca el tiempo durante el que vamos a trabajar.
Delphi
Este es un método original y práctico para el análisis y la resolución de problemas abiertos. No es un método para grupos creativos. Existen dos tipos de participantes: el coordinador y los expertos.
Elcoordinador está encargado de centralizar la labor de los expertos. Se comunica con ellos, sintetiza las respuestas de cada uno, las agrupa por categorías y se las envía a los demás.
Los expertos son las personas encargadas de dar respuesta al problema planteado. Su participación es voluntaria y aceptan las normas de procedimiento. Deben ser personas que conozcan bien el problema que se les propone.Sinéctica
Técnica en la cual se toman algunos verbos como base para responder al problema. Las palabras operadoras más comunes son: Substraer, añadir, substituir, fragmentar, contradecir, enfatizar, distorsionar, animar, entre otras más. Estas palabras se elaboran en forma de comando relacionado con el problema.
Los seis sombreros de De Bono
A comienzo de los años 80's, el Doctor Bonoinventó el método de los Seis Sombreros de pensamiento.
Los seis sombreros representan seis maneras de pensar y se deben considerar como direcciones de pensamiento más que etiquetas para el pensamiento. Esto quiere decir que los sombreros se utilizan proactivamente y no reactivamente.
El método promueve mayor intercambio de ideas entre más personas. La clave es que cada sombrero es una direcciónde pensamiento en vez de ser una etiqueta de pensamiento. La justificación teórica para utilizar los
Seis Sombreros del Pensamiento es que:
• Fomenta el pensamiento paralelo
• Fomenta el pensamiento en toda amplitud
• Separa el ego del desempeño
Pensamiento con el Sombrero Blanco: Este tiene que ver con hechos, cifras, necesidades y ausencias de información, significa: Dejemos...
El Proceso creativo: 3.1, 3.1.1
El proceso creativo se lleva a cabo mediante un conjunto de etapas, cuyo fin es el producto que acabamos diseñando. Las etapas son cuatro: Investigación o recopilación de datos, análisis o incubación, iluminación y comprobación o verificación.
Durante la investigación es cuando se recoge la información y aquellos elementos que nos van aser indispensables durante el proceso de creación. Es un momento estimulante porque es cuando uno reconoce una inquietud que le mueve, instiga y empieza a investigar buscando posibilidades y alternativas.
Durante el análisis o incubación se selecciona y analiza toda la información que se ha recogido y se selecciona aquella que nos servirá para el proceso creativo, seleccionando en primerainstancia aquella que nos servirá para la creación y guardando la que en una primera instancia hemos dejado de lado. Tiempo de espera, de busca inconsciente de la solución.
Durante la iluminación es dónde nos surge la idea con toda la información recabada, para realizar el proceso de creación, es una etapa en la cual nos surgirán muchas dudas y debemos de madurar la idea que tenemos para el diseño.Ese es el momento más agradecido del proceso creativo, porque es cuando uno ve todo claro y conectado.
En la comprobación y verificación lo que hacemos es mostrar nuestro bosquejo para ver si nuestro diseño comunica la idea que queremos mostrar con el diseño. Es el momento de evaluar si merece la pena dedicar a tensión a lo que se ha intuido.
El proceso creativo en diseño se podríadefinir como un proceso de análisis mental cuyo fin es la comunicación.
3.2, 3.2.1, 3.2.2, 3.2.2, 3.2.4 Técnicas creativas
Las técnicas más utilizadas para estimular la producción de ideas. Cabe mencionar que si bien algunas de estas técnicas pueden ser utilizadas de forma individual, los resultados no son los mismos que se obtendrían si se trabajara en grupo.
Tormenta de ideas
Es latécnica para generar ideas abundantes y originales de forma grupal. Consiste en establecer un número de ideas al que queremos llegar. Se marca el tiempo durante el que vamos a trabajar.
Delphi
Este es un método original y práctico para el análisis y la resolución de problemas abiertos. No es un método para grupos creativos. Existen dos tipos de participantes: el coordinador y los expertos.
Elcoordinador está encargado de centralizar la labor de los expertos. Se comunica con ellos, sintetiza las respuestas de cada uno, las agrupa por categorías y se las envía a los demás.
Los expertos son las personas encargadas de dar respuesta al problema planteado. Su participación es voluntaria y aceptan las normas de procedimiento. Deben ser personas que conozcan bien el problema que se les propone.Sinéctica
Técnica en la cual se toman algunos verbos como base para responder al problema. Las palabras operadoras más comunes son: Substraer, añadir, substituir, fragmentar, contradecir, enfatizar, distorsionar, animar, entre otras más. Estas palabras se elaboran en forma de comando relacionado con el problema.
Los seis sombreros de De Bono
A comienzo de los años 80's, el Doctor Bonoinventó el método de los Seis Sombreros de pensamiento.
Los seis sombreros representan seis maneras de pensar y se deben considerar como direcciones de pensamiento más que etiquetas para el pensamiento. Esto quiere decir que los sombreros se utilizan proactivamente y no reactivamente.
El método promueve mayor intercambio de ideas entre más personas. La clave es que cada sombrero es una direcciónde pensamiento en vez de ser una etiqueta de pensamiento. La justificación teórica para utilizar los
Seis Sombreros del Pensamiento es que:
• Fomenta el pensamiento paralelo
• Fomenta el pensamiento en toda amplitud
• Separa el ego del desempeño
Pensamiento con el Sombrero Blanco: Este tiene que ver con hechos, cifras, necesidades y ausencias de información, significa: Dejemos...
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