EL PROCESO DE COMUNICACI N u1
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
EL PROCESO DE COMUNICACIÓN
Sería muy difícil descubrir algún aspecto de la vida o del campo laboral en el que no intervenga la comunicación. Surgen problemas serios cuando se entienden mal lasindicaciones para realizar un trabajo, o cuando se distorsionan los comentarios de una persona al evaluar una tarea; cada una de estas situaciones puede crear una ruptura temporal del proceso decomunicación. Por lo tanto, la pregunta obligada no es si la gente participa o no en la comunicación, porque esta es inherente a la vida de las empresas, si no, si lo hacen de manera efectiva.
El procesogeneral de la comunicación contiene cinco elementos, que los podemos esquematizar de la siguiente manera:
¿QUIEN? ¿DICE QUE? DE QUE MANERA ¿A QUIEN?¿CON QUE FIN?
Los expertos afirman que la comunicación es el resultado de un entendimiento mutuo entre el emisor y el receptor. La comunicación tiene éxito únicamentesi el emisor logra trasmitir dicho entendimiento al receptor.
De hecho la palabra comunicación se deriva del latín Conmunis, que significa común, donde el emisor pretende establecer una comunión conel receptor. Por consiguiente podemos definir la comunicación como la transmisión de información y entendimiento mediante la utilización de símbolos comunes, estos últimos pueden ser verbales o noverbales.
UN MODELO ACTUAL. ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN.
El modelo de comunicación desarrollado fue propuesto por Shannon y Weaver, donde los elementos básicos son:
El Emisor.- Dentro delmarco de las empresas, o la vida cotidiana el emisor es la persona con ideas, intenciones, información y un propósito para comunicarse.
La Codificación.- Dado un emisor, se tiene que efectuar elproceso de codificación para que se traduzcan las ideas de este a un conjunto sistemático de símbolos, un lenguaje que expresa el propósito del emisor o comunicador. La principal forma de codificación...
Sería muy difícil descubrir algún aspecto de la vida o del campo laboral en el que no intervenga la comunicación. Surgen problemas serios cuando se entienden mal lasindicaciones para realizar un trabajo, o cuando se distorsionan los comentarios de una persona al evaluar una tarea; cada una de estas situaciones puede crear una ruptura temporal del proceso decomunicación. Por lo tanto, la pregunta obligada no es si la gente participa o no en la comunicación, porque esta es inherente a la vida de las empresas, si no, si lo hacen de manera efectiva.
El procesogeneral de la comunicación contiene cinco elementos, que los podemos esquematizar de la siguiente manera:
¿QUIEN? ¿DICE QUE? DE QUE MANERA ¿A QUIEN?¿CON QUE FIN?
Los expertos afirman que la comunicación es el resultado de un entendimiento mutuo entre el emisor y el receptor. La comunicación tiene éxito únicamentesi el emisor logra trasmitir dicho entendimiento al receptor.
De hecho la palabra comunicación se deriva del latín Conmunis, que significa común, donde el emisor pretende establecer una comunión conel receptor. Por consiguiente podemos definir la comunicación como la transmisión de información y entendimiento mediante la utilización de símbolos comunes, estos últimos pueden ser verbales o noverbales.
UN MODELO ACTUAL. ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN.
El modelo de comunicación desarrollado fue propuesto por Shannon y Weaver, donde los elementos básicos son:
El Emisor.- Dentro delmarco de las empresas, o la vida cotidiana el emisor es la persona con ideas, intenciones, información y un propósito para comunicarse.
La Codificación.- Dado un emisor, se tiene que efectuar elproceso de codificación para que se traduzcan las ideas de este a un conjunto sistemático de símbolos, un lenguaje que expresa el propósito del emisor o comunicador. La principal forma de codificación...
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