El proceso de investigacion

SEMANA 2

COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
2013-2
Nombres y apellidos: Orellana Ponce Enrique Mario
Código: cu1320755
Fecha de vencimiento: Domingo 19 de mayo de 2013 Hora: 11:30 p.m.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lectura 1 A: Primer capítulo. El liderazgo al estilo de los jesuitas, de ChrisLowney
1.      Siguiendo las ideas planteadas por el autor, ¿por qué San Ignacio de Loyola y sus colegas estaban convencidos de que el hombre da su mejor rendimiento en ambientes estimulantes, decarga positiva?
Ellos sabían que al crear estos ambientes estimulantes, de carga positiva, los hombres se enfrentarían a un mundo llenos de confianza en el sentido claro de su propio valor que tienencomo personas dotadas de talento dignidad y potencial para dirigir. Al enseñarles ese valor con más amor que temor crearían ambientes rodeados y activados por la lealtad, el afecto y apoyo mutuo. Sinduda alguna el reconocer en ellos y hacerles sentir que si se sentían amados y recibían la confianza les motivarías a lograr lo que ellos deseaban que obtuvieran.
   
2.      A partir de suexperiencia laboral, ¿cuál de los valores propuestos por los jesuitas es el que se necesita practicar más?
El amor:
Al practicar más el amor en un ambiente laboral, hará que se llenen de energía altrabajar con personas que estiman, que confían en ellos y con la plena seguridad que los apoyaran en momentos de dificultades. De esa manera se transmite confianza para así lograr explotar su verdaderopotencial que cada ser humano posee.
3.      Redacte su apreciación personal referente al capítulo 1.
Este primer capitulo me conmueve a la reflexión en diferentes aspectos, el autor Chris Lowney, un exjesuita y ex ejecutivo de la JP Morgan, de prestigiosa empresa bancaria internacional, nos adentra en su vivencia como alto ejecutivo , donde al incursionar con su larga experiencia como miembro de...