El proceso de percepcion
Páginas: 4 (868 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2010
EL PROCESO DE PERCEPCIÓN
El proceso de percepción
PERCEPCIÓN: Proceso de atender la información de forma selectiva y asignarle un significado.
PARA CADA QUIEN LA PERCEPCIÓN SE CONVIERTE ENREALIDAD
TU CEREBRO SELECCIONA LA INFORMACIÓN QUE RECIBE DE TUS SENTIDOS, LA
ORGANIZA Y LA INTERPRETA:
1.- ATENCIÓN Y SELECCIÓN: elegimos la información que nos interesa dependiendo de nuestrasnecesidades, intereses y expectativas
A) necesidades: es mas probable que pongamos atención a la información que satisface nuestras necesidades biológicas y psicológicas.
B) intereses: es masfactible que pongamos atención a la información que corresponde a nuestros intereses.
C) expectativas: es mas probable que veamos lo que esperamos ver y que pasemos por alto la información que no vade acuerdo con nuestras expectativas.
Ejemplo : prueba sensorial de expectativas
2.- ORGANIZACIÓN DE LOS ESTÍMULOS
Nuestro cerebro sigue ciertos principios de organización para acomodar estosestímulos de manera que tengan sentido. Los principios comunes que usamos son:
simplicidad.: el cerebro simplifica los estímulos, ejemplo la ropa que alguien trae puesta
Patrón: conjunto decaracterísticas que se emplean para diferenciar unas cosas de otras. Ejemplo en una multitud ver hombres, niños, etc.
3.- INTERPRETACIÓN DE LOS ESTÍMULOS:
Asignar significado a la información.PERCEPCIONES DE
UNO MISMO:
Autodefinición:
Tu identidad. Se trata de la idea o
imagen mental que tienes acerca
de tus hábitos tu conocimientos,
tus aptitudes y tu personalidad.
B)Autoestima:
evaluación general que haces
sobre tu competencia y tu valor
personal.
Como llegas a comprender QUIEN ERES y como te evalúas a ti mismo.
Formar y mantener una
autodefinición
A)autodefinición: Con base en las percepciones que tenemos de nosotros mismos y de los demás, nos formamos impresiones. A través de nuestras experiencias, desarrollamos un sentido propio sobre las...
El proceso de percepción
PERCEPCIÓN: Proceso de atender la información de forma selectiva y asignarle un significado.
PARA CADA QUIEN LA PERCEPCIÓN SE CONVIERTE ENREALIDAD
TU CEREBRO SELECCIONA LA INFORMACIÓN QUE RECIBE DE TUS SENTIDOS, LA
ORGANIZA Y LA INTERPRETA:
1.- ATENCIÓN Y SELECCIÓN: elegimos la información que nos interesa dependiendo de nuestrasnecesidades, intereses y expectativas
A) necesidades: es mas probable que pongamos atención a la información que satisface nuestras necesidades biológicas y psicológicas.
B) intereses: es masfactible que pongamos atención a la información que corresponde a nuestros intereses.
C) expectativas: es mas probable que veamos lo que esperamos ver y que pasemos por alto la información que no vade acuerdo con nuestras expectativas.
Ejemplo : prueba sensorial de expectativas
2.- ORGANIZACIÓN DE LOS ESTÍMULOS
Nuestro cerebro sigue ciertos principios de organización para acomodar estosestímulos de manera que tengan sentido. Los principios comunes que usamos son:
simplicidad.: el cerebro simplifica los estímulos, ejemplo la ropa que alguien trae puesta
Patrón: conjunto decaracterísticas que se emplean para diferenciar unas cosas de otras. Ejemplo en una multitud ver hombres, niños, etc.
3.- INTERPRETACIÓN DE LOS ESTÍMULOS:
Asignar significado a la información.PERCEPCIONES DE
UNO MISMO:
Autodefinición:
Tu identidad. Se trata de la idea o
imagen mental que tienes acerca
de tus hábitos tu conocimientos,
tus aptitudes y tu personalidad.
B)Autoestima:
evaluación general que haces
sobre tu competencia y tu valor
personal.
Como llegas a comprender QUIEN ERES y como te evalúas a ti mismo.
Formar y mantener una
autodefinición
A)autodefinición: Con base en las percepciones que tenemos de nosotros mismos y de los demás, nos formamos impresiones. A través de nuestras experiencias, desarrollamos un sentido propio sobre las...
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