El proceso de reforma de las naciones unidas

El proceso de reforma de las Naciones Unidas
Cuando la ONU fue creada el mundo era muy distinto a lo que es hoy, por lo que ha tenido que adaptarse a los cambios para funcionar mejor. Algunos de estos cambios son:
El aumento del número de países independientes dentro de la ONU, de 51 en 1945 a 192 en la actualidad
El fin de la Guerra Fría
La intensificación de la confrontación Norte - SurLa inestabilidad en los países que antes formaban el bloque socialista
La acentuación de problemas en algunos Estados Miembros de las Naciones Unidas
El fortalecimiento de la sociedad civil y la creación de más organizaciones no gubernamentales
La mundialización de problemas, tales como el daño al medio ambiente, la contaminación, la pobreza, el desempleo, enfermedades como el VIH/SIDA, elnarcotráfico, el terrorismo y la drogadicción, la falta de acceso a la salud, la alimentación y la educación, entre otras
El surgimiento de diversos actores internacionales como los grupos económicos nacionales o transnacionales
Los adelantos técnico científicos, en comunicaciones e información
Las crisis económicas
La evolución y diversificación de los problemas atendidos por las operaciones demantenimiento de la paz
La disminución de la ayuda para el desarrollo por parte de los Países Miembros
Problemas a los que se enfrenta la ONU
La necesidad de adaptación de la ONU a los cambios que se registran en el mundo
El desequilibrio entre la atención y cumplimiento a los derechos humanos
El incremento de conflictos relacionados con el racismo, la discriminación y la xenofobia en paísesdesarrollados
Las dificultades de algunas misiones de paz para lograr sus objetivos
La necesidad de acrecentar coordinación dentro del sistema de las Naciones Unidas y con diversas organizaciones independientes, principalmente con organizaciones no gubernamentales
La falta de voluntad política por parte de los Estados para cumplir con los acuerdos establecidos en la Organización
La necesidadencontrar medidas para reducir el uso excesivo de papel en la documentación
El incumplimiento del pago de las cuotas de los Estados Miembros
Con la reforma se busca la preservación del equilibrio entre los diversos órganos que componen la ONU para alcanzar los propósitos comunes, entre los cuales se encuentran:
La preservación de la paz y la seguridad internacionales
La promoción del desarrolloeconómico y social,
El impulso al desarme
El avance en el respeto a los derechos humanos
La simplificación en la administración
Mayor transparencia en los gastos la rendición de cuentas.
También se busca fortalecer y simplificar las actividades de la Organización definiendo claramente las funciones de cada oficina o agencia dentro del Sistema de la ONU.
El actual proceso de reforma delas Naciones Unidas comenzó en 1992 con el Secretario General Boutros Boutros-Ghali. Posteriormente, el actual Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, presentó el documento "Renovación de las Naciones Unidas: un Programa de Reforma", que presenta de forma concreta todas las iniciativas de reforma que habían sido hechas por los Secretarios Generales anteriores. Annan plantea lareforma de diversos sectores, especialmente los administrativos y organizacionales, a través de diversas acciones:
Establecer una nueva estructura de dirección y gestión para fortalecer la capacidad del Secretario General de desempeñar su labor y garantizar la rendición de cuentas
Lograr capacidad financiera, por medio del establecimiento de un Fondo Rotatorio de Crédito
Integrar doce entidades ydependencias de la Secretaría en cinco
Eliminar puestos innecesarios y reducir gastos administrativos
Aplicar reformas detalladas de políticas y prácticas de recursos humanos
Promover el desarrollo sostenido y sostenible como prioridad central de la ONU
Aumentar la capacidad para desplegar operaciones de mantenimiento de la paz más rápida y eficientemente
Fortalecer la capacidad de la ONU...