El Profesional De Rr.Pp

El profesional de las Relaciones Públicas: perfil, objetivos y dimensiones

..."Saber ver requiere saber pensar lo que se ve. Saber ver implica, pues, saber pensar, como saber pensar implica saber ver. Saber pensar no es algo que se obtiene mediante una técnica, receta, método. Saber pensar no es simplemente aplicar la lógica y la verificación a los datos de la experiencia. Esto supone tambiénsaber organizar los datos de la experiencia.

Tenemos, pues, que comprender qué reglas, qué principios ordenan el pensamiento que nos hace organizar lo real, es decir seleccionar / privilegiar ciertos datos, eliminar / subalternizar otros. Tenemos que adivinar a qué oscuras pulsiones, a qué necesidades de nuestro ser, a qué idiosincrasias de nuestro espíritu obedece o responde lo que tenemos porverdad. Esta es la exigencia reflexiva fundamental que no es solamente la del filósofo profesional, que no debería extenderse sólo al hombre de la ciencia, sino que debe ser la de cada uno de nosotros".

Edgar Morin.

El profesional Relacionista Público en Cuba debe tener en su desempeño y actitud ética las siguientes cualidades:

1. Vocación, lealtad y compromiso con su país, su cultura,organización, empresa o institución para la cual trabaja.

2. Elevado sentido de la ética, la honestidad y la perseverancia.

3. Coherencia con la palabra y la acción.

4. Flexibilidad de pensamiento.

5. Sentido común.

6. Tener un conocimiento lo más abarcador posible de los medios y ramas que interactúan en el proceso de comunicación.

7. Respeto por los que le rodean y por sí mismo.8. Capacidad creadora, sentido de la organización y la planificación.

9. Trabajar en equipo.

10.Conocer a fondo la empresa o institución para la cual trabaja.

11.Abierto al diálogo, a la discrepancia, a las nuevas ideas, aún cuando no sean propias. Actitud para el cambio.

12.Interés por su autopreparación y capacitación permanentes.

13.Generar confianza en los que le rodean.14.Disposición para asumir los riesgos y retos de la profesión.

15.Conocimiento sobre el uso y utilidad de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

16.Elevada autoestima personal y profesional.

17.Ser buen redactor.

18.Dominio del idioma natural y otro internacional tanto en la expresión oral como escrita.

19.Poder expresarse con fluidez en diversos idiomas.20.Conocer métodos y técnicas de investigación.

21.Estar dotado de cierto carisma.

22.Ser un excelente orador.

Las operaciones de las relaciones públicas tienen su alcance en cualquier esfera de la vida de los negocios y las instituciones sociales cubanas.

¿Qué no son las Relaciones Públicas?

• Una ayuda de emergencia: no es posible recurrir a ellas sin una organización de RelacionesPúblicas, montada con sus contactos, sus planes, sus encuestas, etc.

• Un método de imitación sin una adaptación previa: no es conveniente copiar un sistema que ha resultado exitoso en otro país. El desconocimiento del modo de pensar puede llevar a un enorme fracaso.

• Un sistema aplicable sin una visión general de la situación: el fracaso aquí sucede cuando el jefe de Relaciones Públicas noha tenido la jerarquía necesaria dentro de una empresa, ya que este solo recibe instrucciones parciales de un superior intermedio. Para que el jefe de Relaciones Públicas tenga un panorama de la marcha de la empresa de las políticas y de los proyectos futuros, debe ocupar un cargo en el Directorio.

• Una operación aislada: el encargado de las Relaciones Públicas necesita la colaboración de suscolegas, del presidente, gerentes generales, directores o socios para llevar a cabo el proceso continuo de las Relaciones Públicas.

• Un procedimiento sin análisis previo: cualquier actividad empresaria fracasaría si se toman decisiones sin una adecuada investigación previa.

• Una ciencia que se aplica sin estar alerta de los nuevos enfoques que surgen constantemente: se tiene que estar...