el profesionalismo y la etica en la consultoria

 1.1 EL PROFECIONALISMO Y LA ETICA EN LA CONSULTORIA

1.1.1 DEFINICIÓN DE PROFESIÓN
La profesión es una ocupación que requieren de conocimiento especializado, formación profesional, control sobre el contenido del trabajo, autorregulación, espíritu de servicio a la comunidad, y elevadas normas éticas. La profesión también se puede definir como el empleo o trabajo que alguien ejerce y por elque recibe una retribución.
Para definir claramente lo que es una profesión, existen varios criterios los cuales se resumen en cinco encabezamientos.
1- Conocimientos teóricos y prácticos
Existe un cuerpo definido de conocimientos propios de la profesión que se pueda adquirir mediante un sistema de enseñanza y capacitación profesional. El nivel necesario de conocimientos profesionales no sealcanza sin ciertos números de años de experiencia practica, ademas de una enseñanza superior completa, de preferencia con la orientación de miembros experimentados de la profesión. Ademas la practica de la profesión mantiene constantemente al día los avances importantes en la teoría y la práctica.
2- servicio e interés social
El profesional pone sus conocimientos teóricos y su experiencia adisposición a los clientes que presta su servicio a cambio de una remuneración propia. Lo verdaderos profesionales se caracterizan por el espíritu de servicio; atienden a los intereses y necesidades de sus clientes, a los que subordinas su propio interés. Sin embargo consideran el interes del cliente desde una perspectiva social más amplia y tienen presente las necesidades y los intereses socialesmientras prestan servicos a los clientes individuales.
3- Normas Éticas
Existe un conjunto de normas eticas reconocidas, compartidas y aplicadas constantemente por los miembros de la profesión. Estas nomas definen que es un comportamiento adecuado y cual no lo es en la prestación de servicos profesionales. Exigen mas que el simple respeto de la ley, un comportamiento perfectamente legal no siempre esconsiderado ético por las normas profesionales.



4- Sanción de la comunidad y aplicación
La comunidad en que el profesional actúa y a la clientela a la que presta servicios reconocen el papel social, las situaciones jurídicas y las normas éticas y de conducta de la profesión. El reconocimiento puede ser explicito (Por ejemplo por medio de un texto jurídico, que rija y proteja la practicaprofesional) Esto puede incluir definiciones de los niveles de instrucciones y otros requeridos , y los exámenes especiales que se han de aprobar, así como de las conductas consideradas como no profesionales e ilegales y las asociaciones correspondientes.
5- Auto disciplina y Auto control
Cuando prestan servicios a clientes, un miembro de la profesión aplica la Auto disciplina y el Autocontrol, al observar las normas de conductas profesionales. La profesión se organiza en una o varias instituciones a las que los miembros se adhieren voluntariamente (asociaciones, instituciones.. etc. ) ejerciendo se esa manera la autorregulación y el autocontrol colectivo con respecto a la aplicación de un código deóntologico aceptado t al ejercicio de la profesión. Un objetivo igualmente importantede esas instituciones profesionales que consisten en defender los intereses colectivos de la profesión al tratar con representantes de los clientes y de la comunidad.

1.1.2 EL ENFOQUE PROFESIONAL
*Criterios utilizados para definir una profesión Conocimientos teóricos y prácticos: Concepto de servicio e interés social Normas éticas Sanción de la comunidad y la aplicación Autodisciplina yautocontrol
*El enfoque profesional Características de un enfoque profesional.
El consultor ocupa una posición de confianza Cualquier consultor que aspire a convertirse en auténtico profesional debe aclarar su propia concepción de la ética y las normas que ha de respetar en su colaboración con los clientes
*Competencia técnica.
La competencia técnica del consultor es la base del enfoque...