EL PUNTO DE EQUILIBRIO

ANALISIS DEL PUNTO DE EQUILIBRIO

1.- ¿Qué es el análisis del punto de Equilibrio?
El análisis del punto de equilibro es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cuál los ingresos cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades; así mismo, muestra la rentabilidad de la organización cuando los ingresos exceden o caen por debajo de estepunto, de tal forma que este viene a ser un punto de referencia a partir del cual un incremento en los volúmenes de ingresos generará rendimientos, pero también un decremento ocasionará pérdidas. El análisis del punto de equilibrio exige el análisis de algunos aspectos importantes como son los costos fijos, los costos variables y los ingresos esperados.
Es importante aclarar que el Punto deEquilibrio, también es conocido como Punto Crítico o Punto Muerto, pero la definición es la misma, “es donde el valor de las ventas o el volumen de un producto y los gastos (costos de ventas más gastos generales y de administración) son iguales, dicho de otra forma, si se vende o producen cantidades de productos por debajo de esa cantidad la empresa operará con pérdidas, mientras que si se vende oproducen productos por en cima de ese valor la empresa operará con utilidades”

El punto de equilibrio es el nivel de producción en el que la empresa o proyecto no gana ni pierde, no hay utilidad ni pérdida, es decir sus costos Totales son iguales al ingreso de sus ventas Totales. Es el volumen mínimo a partir del cual se logran utilidades. Si no se alcanza ese nivel de producción se tienen pérdidas ysi se supera se tienen ganancias .El análisis del PUNTO DE EQUILIBRIO estudia entonces la relación que existe entre costos y gastos fijos, costos y gastos variables, volumen de ventas y utilidades operacionales .Para la determinación del punto de equilibrio debemos en primer lugar conocer los costos fijos y variables de la empresa; entendiendo por costos variables aquellos que cambian enproporción directa con los volúmenes de producción y ventas, por ejemplo: materias primas, mano de obra a destajo, comisiones, etc.
En muchas ocasiones hemos escuchado que alguna empresa está trabajando en su punto de equilibrio o que es necesario vender determinada cantidad de unidades y que el valor de ventas deberá ser superior al punto de equilibrio; sin embargo creemos que este término no es losuficientemente claro o encierra información la cual únicamente los expertos financieros son capaces de descifrar.
Sin embargo la realidad es otra, el punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cual las ventas cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades, además muestra la magnitud de las utilidades o perdidas de laempresa cuando las ventas excedan o caen por debajo de este punto, de tal forma que este viene e ser un punto de referencia a partir del cual un incremento en los volúmenes de venta generará utilidades, pero también un decremento ocasionará perdidas por tal razón Se deberán analizar algunos aspectos importantes como son los costos fijos, costos variables y las ventas generadas.





2.-


3.-Factores determinantes




 





4.- VENTAJAS:
Los gráficos son fáciles de construir e interpretar. Si no se utilizan correctamente se puede llegar a perder un millón de unidades
Es posible percibir con facilidad el número de productos que se necesitan vender para no generar pérdidas.
Provee directrices en relación a la cantidad de equilibrio, márgenes de seguridad y niveles de utilidad/pérdida adistintos niveles de producción.
Se pueden establecer paralelos a través de la construcción de gráficos comparativos para distintas situaciones.
La ecuación entrega un resultado preciso del punto de equilibrio.
proporciona pautas a la gerencia para la toma de decisiones.
Ayuda a la selección de mejores procesos de producción.
Sirve para establecer un mejor análisis del modelo de costo, volumen y...