El Quijote De Los Empresarios

EL QUIJOTE DE LOS EMPRESARIOS

Primera lección “A PESAR DE”
La primera gran leccion de Cervantes nos da esta referida a su capacidad creativa en medio de escollos. En primer lugar, apreciemos las circunstancias en la que empieza a pergeñar. El quijote: tiene 50 años y esta preso en la cárcel de Sevilla. Por lo demás, toda la biografía cervantina está jalonada de vicisitudes. Él lo declaraasí: “Muchos años ha que ha que se es grande amigo mío ese Cervantes, y sé que es más versado en desdichas que en versos”
Bien sentenciaba Nietzche:”Todo lo decisivo surge a pesar de” lo cual me hace reflexionar que una persona, empresario, negociante, alguien con visión y esto lo digo porque conozco personas que me dicen que tomar decisiones no les importa mucho la vida que viven de manera dondevenga todo por su propio peso y no se preocupan de nada es un signo de una persona sin visión y sin objetivos que no esta pensando en futuro porque viven el presente sin pensar en como les ira más adelante.
Entonces regresando al tema una persona con visión debe tomar decisiones importantísimas en la vida que marcaran los pasos por los que camina, al tomar estas decisiones no todo será de coloressino que habrá tropiezos, caídas muy duras que nos llevaran a pensar que todo lo decisivo surge por tener una visión a pesar de lo que diran las demas personas pero si alguien quiere que avances entonces esa personas te esta sumando, te esta haciendo avanzar hacia tu objetivo mientras que una persona que hace cosas negativas entonces es una persona que resta, que no quiere que avances y es mejortomar distancia y saber que no te llevará a ningún lugar. “ Mientras mas oscura este la noche mas cerca esta el día”.

Las humillaciones familiares de Don Miguel tuvo graves y serios problemas dice Martín de Riquer que el tenia una vida irregular con las mujeres de su familia con las que conviviría y a las que profesará cariño es tal vez las notas más amargas de la vida de Cervantes y sushermanas, hijas y su sobrina que estaban siempre dispuestas a recibir dinero a cambio del honor las cuales hablan del quijote de avellaneda que hubieron habladurías poco piadosas, lo cual me hace decir que si algún empresario esta emprendiendo algo habrán personas que vendrán y te analizaran de pies a cabeza para que después estén hablando a las espaldas del empresario lo cual no debe importar lo que laspersonas digan porque mientras se hable de lo que uno mismo este haciendo es porque estamos avanzando y eso es un buen signo.
La edad, Mckendrick refiriendose a la edad de Cervantes manifiesta: “terminar una importante obra y embarcarse en dos más a los sesenta y seis años, no es precisamente una muestra falsa de optimismo ni energia”.
Martin de Riquer dice: cuando el escritor termina la segundaparte de esta novela a los sesenta y ocho años, está en la miseria, ha padecido desdichas de toda suerte en la guerra, el cautiverio, en su propio hogar, recibido humillaciones y burlas en el cruel ambiente literario, su buen humor y su agudo donaire inundan el quijote, pero la adversidad no angostó su buen humor ni amargado su espíritu.
Un craso error que se comete en ahora es confundir elesfuerzo muscular con la labor intelectual. El ejecutivo es un trabajador cerebral por excelencia. No debemos confundir el campo de futbol con la empresa, esta no debe primar la actividad fisica y los movimientos, las organizaciones no necesitan un correcaminos que alboroten oficinas y pasadizos. Lo que se requiere es reflexión, análisis, empatía, decisión, es decir todo aquello que se aleje de lasbullangas infantiles.
El asunto de la edad en los trabajadores de un empresa debería ser repensado, pues precisamente ahora estamos viviendo en a época de las competencias vale decir las conductas observables por tanto esta debería ser la medida que sirva de sustento para la toma de decisiones de personal, si un trabajador se ve que no rinde y que hace un trabajo mal hecho entonces ahí si se...