El rebaño que aprende

El Rebaño
que Aprende

Supervivencia y Mejora en Una Organización Abierta Al Aprendizaje
Autor: David Hutchens

En el siguiente reporte de lectura hablare sobre lo que es ellibro “El rebaño que aprende” en el cual lo fundamental y la idea principal es dar iniciativa hacia una cultura de aprendizaje, con un esquema mas amplio y una manera muy sencilla de explicaro de iniciar a conocer lo que es el aprendizaje, con un relato muy agradable que al parecer suele ser un poco chusco, pero bien analizado podemos ver un concepto de aprendizaje muy amplio.

Todocomienza en una colina con una oveja llamada Otto, donde se encuentra pensando en lo bueno que seria no ser devorado por los lobos, el al tener aquel sueño decide compartirlo con el rebañodando en el una idea de un mundo nuevo, pero para ellas era algo imposible así que Otto comienza divagar hablando del aprendizaje de la forma en que deben de pensar para lograr cambiar eso que lasaqueja, para cambiar esa idea de vivir con el temor de ser devoradas por un lobo, el indica a las ovejas que ellas también son capaces de aprender así como el lobo es capas de aprender para lograr llegara donde ellas habitan, el convenció al rebaño después de que algunas de ellas intercambiaron aprendizajes que habían adquirido por si mismas como lo que era excavar, apilar rocas con la trompa eincluso sacar una espina de sus pesuñas de ahí en adelante el rebaño comenzaron a buscar nuevos aprendizajes con un objetivo en común parar la mortandad por causa de lobos, después de que Otto fuedevorado por un lobo pareciera que las ovejas se habían de caído por la perdida de aquella que las impulso a aprender, ´pero no todo estaba perdido Marietta la oveja mas pequeña las motivo para seguiren su búsqueda de un lugar sin lobos, después de analizar diversos factores ellas se dieron cuenta que los lobos no saltaban por la cerca sino que se escabullían por debajo de ella, después de...