EL RECURSO DE QUEJA

II.-EL RECURSO DE QUEJA

A) Cuestiones generales:


1.-Normas que lo regulan:


a) La Constitución:
El recurso de queja tiene consagración constitucional en el artículo 79 de la CPR al señalar las atribuciones conexas a la jurisdicción de que está investida la C.S., específicamente, a la potestad correccional o disciplinaria que ella inviste respecto de todos los tribunales de laRepública, salvo los expresamente exceptuados precisamente por la CPR.
b) El Código Orgánico de Tribunales:
Los artículos 535, 536, 541,545, 548, 549, 550 y 551 de este cuerpo legal se refieren al recurso de queja;

c) El Auto Acordado de la Excelentísima Corte Suprema sobre recurso de queja, en la parte en que no haya sido modificado tácitamente por las reformas introducidas al COT por la ley19.374.

NOTA: la ley 19.374 publicada el 18 de febrero del presente año, la que entró en vigencia 90 días después, introdujo modificaciones sustanciales al COT respecto del recurso de queja, en forma tal que éste ha quedado circunscrito a ser interpuesto sólo para reclamar en contra determinadas resoluciones que no sean susceptibles de otro tipo de recurso ordinario o extraordinario y con laexclusiva finalidad de corregir las faltas o abusos graves cometidos en la dictación de alguna resolución. Con esta modificación se puso término a la existencia de una verdadera tercera instancia que existía con anterioridad, en que la queja se utilizaba más bien como un recurso procesal más encaminado a obtener la invalidación o modificación de alguna resolución y no la sanción del juez por haberincurrido en falta o abuso; incluso se aceptaba la procedencia de la queja no obstante existir otros recursos en contra de la resolución de que se trataba y estos recursos eran acogidos casi siempre no por haber existido propiamente falta o abuso en la dictación de la resolución, sino que sólo distinto criterio en la aplicación de la ley o en la apreciación de los hechos.

2.-Concepto:

El recurso dequeja es aquel medio de que disponen las partes afectadas por la falta o abuso grave en que haya incurrido un tribunal en el pronunciamiento de una sentencia definitiva o en una interlocutoria que ponga término al juicio o haga imposible su continuación, siempre que ellas no sean susceptibles de recurso ordinario o extraordinario alguno, para obtener que el superior jerárquico respectivoacogiéndolo, disponga las medidas conducentes a remediar esa falta o abuso grave, sin perjuicio de que el tribunal, haciendo uso de las facultades que le asisten para actuar de oficio, pueda además dejar sin efecto o modificar la resolución en cuestión, debiendo en este último caso obligatoriamente disponer la aplicación de medida disciplinaria.

3.-Queja disciplinaria o queja propiamente tal y recursode queja:(Auto Acordado)

La queja disciplinaria es aquel medio con el cual cuenta cualquier afectado por una falta o abuso en que haya incurrido un funcionario judicial en el desempeño de su cargo y que no se haya cometido en la dictación de una resolución determinada, para recurrir ante el superior jerárquico respectivo, a fin de que este ponga pronto remedio al mal y sancionedisciplinariamente al funcionario que incurrió en dicha falta o abuso.
Estas quejas propiamente tales son conocidas por el tribunal pleno y pueden interponerse verbalmente o por escrito, dentro del término de 60 días contados de la fecha en que ocurrieron los hechos que lo motivan.
En la actualidad, después de las reformas de la ley 19.374, a través del recurso de queja también se persigue se sancione alfuncionario que incurrió en falta o abuso grave, cuando haya incurrido en ella en la dictación de una sentencia de carácter jurisdiccional. En este caso el tribunal puede eventualmente hacer uso de sus facultades de oficio para dejar sin efecto la sentencia en cuya dictación se cometió esa falta o abuso grave caso en que además debe obligatoriamente disponer la aplicación de medida disciplinaria....