El reparto de la torta - Resumen

El reparto de la torta
Capítulo 1; La producción de riqueza
Hay que organizarse
Se suele pensar que el hombre individualmente es rico por lo que posee o atesora. Hay diferencias entre lo que se tiene y lo que se gana o consigue.
Es sabido que el hombre se organiza en comunidad para ampliar y potenciar la generación de bienes en tiempo y lugar determinados.
Los hombres se ayudan unos aotros en el rol productivo. Ej: formas primitivas de colaboración hasta las cooperativas modernas, incluyendo actividades de autogestión conocidas como empresas recuperadas.
Los hombres establecen el predominio de unos sobre otros. Ej: señor feudal sobre el vasallo, o por el empresario capitalista sobre el asalariado.
La búsqueda de mayor bienestar por parte de los individuos resulta en volúmenescrecientes de bienes obtenidos a partir de las mayores capacidades para producirlos.
No todos son iguales
Si dos o más personas se vinculan económicamente de un modo que no es de colaboración entonces algunos se apropian de manera diferencial del resultado obtenido. Esto depende de la manera en que los individuos ingresan al proceso productivo.
La participación
Los menores de edad no sonconsiderados como partícipes productivos.
No activos: no contribuyen a la generación de riqueza. Los inactivos pueden estar preparándose para ingresar al mercado de trabajo, como los estudiantes, o haberse ya retirado de él, como los jubilados, o bien pertenecer a otros subgrupos de diversa naturaleza social (personas al cuidado del hogar, rentistas, discapacitados, etc).
Activos: empleadores oasalariados. También los desocupados ya que forman parte de la fuerza de trabajo disponible en tanto procuran activamente pertenecer al núcleo de los ocupados y su peso relativamente influye en las condiciones de trabajo de los propios ocupados.
Dentro de los activos están los que cuentan con una ocupación que pueden tener jornadas laborales de distinta extensión:
Subocupados: trabajan durantepocas horas porque no consiguen otro empleo.
Sobreocupados: trabajan más de las horas que establece la ley.
Normales
Dentro de los ocupados se caracterizan por su posición en el empleo: asalariado, cuentapropista o patrón/empleador.
Desde el punto de vista de la demanda, las empresas requerirán mano de obra en mayor medida en las etapas de crecimiento económico.
Desde el punto de vista de laoferta depende de los factores demográficos o socioeconómicos, además de los niveles esperados de ingreso.
Un aumento de la productividad del trabajo disminuye el requerimiento laboral. Y esto implica la escasa o nula posibilidad de participar en la creación de riqueza para muy amplios sectores de la población.
La mayor productividad del trabajo puede expresarse o bien en una mayor ganancia parala empresa apropiándose del ahorro de costo laboral, o bien transfiriendo al producto, abaratándolo al menos una parte de tal ahorro. En este caso ese producto estaría al alcance de un mayor número de personas y se podría mantener la dotación de personal para generar un volumen acrecentado de bienes demandados.
Stock y flujo
El conjunto de bienes de que dispone una persona, una familia o unanación suele ser el resultado de una paulatina acumulación a lo largo del tiempo. El fluir de sus ingresos puede ser mayor que el de sus consumos.
Flujo: saber cuánto se crea en cierto tiempo y en cierto lugar. Creación de dinero.
Cuando se habla de la distribución de la riqueza se alude en términos de stock (cuánto posee cada uno de todos los bienes) o bien la manera en que se reparte laproducción.
El stock puede verse como el resultado de la agregación de ciertos y determinados flujos.


Capítulo dos: complejidad del proceso
Las tres caras:

La elaboración de bienes y servicios requiere de maquinarias y edificios que son puestas en funcionamiento por el personal dependiente de la empresa. Para hacerlo hacen falta ciertos bienes producidos por otros (materias prima so...