El Reporte

LOS VALORES EMPRESARIALES
Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Losvalores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, yespecialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgoCARACTERISTICAS
-Se desarrollan en condiciones muy complejas.
-Son necesarios para producir cambios a favor del progreso.
-Son posibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.
-No son ni pueden ser unsimple enunciado.

IMPORTANCIA
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* Los valores son muy importantes para una empresa porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo.
* Permiten posicionar una culturaempresarial.
* Marcan patrones para la toma de decisiones.
* Sugieren topes máximos de cumplimiento en las metas establecidas.
* Promueven un cambio de pensamiento.
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* Evitanlos fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa.
* Se lograr una baja rotación de empleados.
* Se evitan conflictos entre el personal.
* Con ellos los integrantes de laempresa de adaptan más fácilmente.
* Se logra el éxito en los procesos de mejora continua.

MISION EMPRESARIAL

Que es la misión?
Breve enunciado que sintetiza los principales propósitosestratégicos y los valores esenciales que
deberán ser conocidos, comprendidos y compartidos por todas las personas que colaboran en el
desarrollo del negocio.
Para que sirve la misión?
Parapotencializar la capacidad de respuesta de la organización ante las oportunidades que se generan
en su entorno para la alta dirección, la gerencia media le permite orientar sus programas en una forma
clara y...