el respeto

Evolución histórica de de las organizaciones económicas.
a evolución de las organizaciones se remonta a la época de la segunda guerra mundial y sus efectos se extendieron a todos los campos. En lopolítico y económico, las organizaciones debieron afrontar un desafió importante. 
La conversión de sus economías de guerra en economías de paz, y la capacitación de la mano de obra que volvía de losfrentes de lucha para reintegrarse a sus hogares y a sus trabajos. 
La vigorosa expansión económica que se opera en la década inmediata siguiente al término de la guerra, determina un notablecrecimiento de las estructuras de las organizaciones.
Que es microempresa
micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general,puede decirse que una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la microempresa suele trabajar en la misma.

Microempresario
Unmicroempresario es aquel que es dueño de una micro-empresa, o no solamente dueño puede ser el empleado, es decir la persona que crea su propio trabajo y su fuente propia de ingresos por lo cua hace susplanificaciones de todos los medios de producción disponibles para lograr el restablecimiento de todo el capital empleado o invertido más el valor de los salarios, intereses y gastos que paga, además delos beneficios que le pertenecen. Por lo tanto, el microempresario realiza planes para la venta del producto o servicio, que suponen un adecuado conocimiento del mercado, de los precios, de lascaracterísticas de su producto y de las de la competencia. Es decir, el microempresario mantiene una actividad constante de exploración y desarrollo de nuevos productos, aunque es su mayoría básicos pero apesar de eso imprime nuevas características a los productos disponibles y prepara constantemente nuevas estrategias de atracción y conservación de la clientela. El fin es satisfacer necesidades y...