El Resumen
El H. Ayuntamiento de Victoria Gto. tiene la tarea de administrar en forma ágil y transparente los recursos captados por servicios otorgados a la Ciudadanía, así como de los que recibedel Gobierno Estatal y Federal, para tener un correcto desarrollo, planeando servicios en los diferentes sectores de la población.
VISIÓN |
Cumplir con las Leyes, Reglamentos y disposicionesgenerales establecidas, para que los Funcionarios se conduzcan con Honestidad, eficiencia y compromiso Social.
VALORES |
1. Organización: Mantener la Unión. Coordinación y espíritu de trabajoencaminados a la adecuada realización de todas las actividades de trabajo en equipo.
2. Planeación: Mediante el conocimiento de la situación que guarda el Municipio, viendo sus posibilidades yperspectivas, podrá impulsarse el Desarrollo.
3. Coordinación: Comunicación entre todos los miembros de las distintas dependencias, para lograr consensos y acuerdos con miras a obtener buenos resultados.4. Ejecución: Aplicar los recursos humanos y materiales mínimos necesarios, para realizar el trabajo con Calidad.
5. Honestidad: Infundiendo confianza, seguridad y transparencia en el manejo de losrecursos humanos y materiales.
6. Servicio: Vocación de servicio en todos los Servidores Públicos, para trabajar con diligencia y dar una excelente atención Ciudadana.
MISIÓN
“Somos unainstitución que brinda servicio a la población del área urbana y metropolitana en sus diversas vida y bien ante el riesgo de incendio y cualquier otro evento; producto de los fenómenos naturales o sociales,con la preparación técnica de su personal y los recursos necesarios para lograrlo".
VISIÓN:
“Ser una institución que brinda un servicio a la población guatemalteca en el que se pueda confiar tantopor la ayuda oportuna y eficiente que brinda para salvaguardar la vida y bienes de la comunidad".
VALORES:
Dentro de la Institución se puede observar que se desarrollan los siguientes valores...
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