El Reto De La Administración En La Sociedad Moderna

El reto de la Administración en la sociedad moderna.
La administración moderna está en constante evolución, se renueva constantemente en un mundo globalizado. En nuestros tiempos lo que es novedoso,útil y barato resulta que al otro día o en pocos días después nos encontramos con productos más baratos, más útiles y más cómodos, lo mismo pasa con la administración ya que constantemente salen a laluz nuevas teorías, de las cuales es difícil saber cuál de ellas vale la pena conocer, comprender y aplicar.
El capital intelectual que pueda atesorar en nuestros tiempos un administrador es sumayor riqueza. En un mundo de constante cambio y transformación, la adquisición de una nueva competencia significa el abandono de otra obsoleta y superada.
El secreto está en adquirir competenciasdurables, aquellas que incluso en tiempos de cambios rápidos, no se tornan descartables ni obsoletas para enfrentar con éxito profesional todos estos desafíos
El administrador tiene un gran reto que esdesarrollar tres competencias durables: el conocimiento, la perspectiva y la actitud.
Cuando hablamos de conocimiento nos referimos a que el administrador debe actualizarse y renovarse constantemente,esto significa a aprender a aprender, leer, tener una constante interacción con las personas y profesionales, a reciclarse constantemente para evitar ser obsoleto. Tiene que ser capaz de transformarsus conocimientos en contribuciones efectivas para el negocio y dar un valor agregado a la organización.
La perspectiva es la capacidad que tiene un administrador para poner en práctica elconocimiento, transformar la teoría en práctica, aplicar el conocimiento al análisis de situaciones, a la solución de problemas y la conducción del negocio. La perspectiva es la condición que permite aladministrador diagnosticar situaciones y proponer soluciones creativas e innovadoras.
Por ultimo hablamos de la actitud la cual para mi es lo más importante ya que se refiere a como nos dirigimos frente a...