El reto del empleo en mexico

Entorno Económico  El reto del empleo en México     
La creación de un empleo digno y productivo se ha  convertido  en  uno  de  los  mayores  problemas  de  los  países  en  desarrollo;  el  resultado  ha  sido  desempleo,  economía  informal  y  movimientos  migratorios.  México  en  los  últimos  decenios  ha  sido incapaz de ofrecer a todos los que ingresan a  la  fuerza  laboral, empleos  bien  remunerados,  lo  que  ha  creado  fuertes  desequilibrios  en  materia  laboral.    La  apuesta en el TLC induciría mayor inversión en  bienes  comerciables  a  nivel  internacional  y  el  aumento  de  las  exportaciones  que  frenarían  la  emigración  hacia  Estados  Unidos  no  fue  la  esperada,  por  el  contrario  existe  una  creciente debilidad del mercado laboral sin que hasta ahora  se logre establecer una política laboral activa.    LA PRESION DEMOGRAFICA:    Uno de los retos es la presión demográfica a la que  esta  sujeta  una  sociedad.  Esta  crea  desequilibro  entre  población  y  el  mercado  de  bienes    y  servicios.  Esta  presión  fue  creada  en  la  primera  mitad  del  siglo  XX  debido  al  éxito  de  las  políticas de salud establecidas en esa época.    Las  naciones  en  desarrollo  han  tenido  una  baja  capacidad para responder al choque demográfico y  no han podido ofrecer fuentes de trabajo decente  y productivo al ritmo requerido.    Algunas  explicaciones  que  debemos  considerar  al  tratar  de  explicar  tal  desequilibrio  son:  Una  percusión  en  diferentes  regiones  del  mundo  en desarrollo por la industrialización. Esta perspectiva  configuro  un  modelo  ahorrador  de  mano  de  obra  en  países  con  alta  presión  demográfica.  Esta  situación  debió  haberse  compensado  con  una  mayor producción o con tecnologías intensivas de  mano de obra.    Esta  teoría  fue  reforzada  con  la  aplicación  de  la  teoría neoclásica de la eficiencia de los años 80 por  la  crisis  de  la  deuda  externa.    La  política en  esta  ocasión  de  reducir  costos  con  el  fin  de  lograr  competitividad, el resultado: reducción salarial y el  ajuste  de  las  plantas  en  relación  al  número  de  personas empleadas. 

 

El reto del Empleo en México 

  En  el  caso  mexicano,  la  combinación  de  factores  dio  por  resultado  una  baja  demanda  de  empleo  remunerado,  lo  que  derivo  en  un  bajo coeficiente  de  inversión  que  en  el  periodo 1970‐2002 se redujo de 21 a 19 % debido a la caída  de inversión publica. Es necesario resaltar que no se puede  mejorar la creación de empleos remunerados si no se hace  crecer la inversión de manera sistemática.    EL  EFECTO  DE  LA  ADECUACION  DE  LOS  MODELOS  DE  PRODUCCION EN EL TIEMPO.    En  México,  la  estructura  productiva  ha estado  sujeta  a  grandes transformaciones, lo cual ha entrañado cambios en  la  estructura  del  empleo,  donde  el  sector  con  mayor  perdida fue el de la agricultura, silvicultura y pesca, que en  2002 solo aportó un 5% a la generación de valor agregado  comercial.    Los  cambios  en  los  modelos  de  producción  pueden  describirse  como  un  proceso  de  grandes  transiciones  que dieron lugar al surgimiento de nuevos modelos de empleo:    La  reforma  agraria.  Alentó  la  emigración  del  campo  a  la  ciudad, debilitando al empleo agrícola.    La manufacturera. En la cual se suponía el sector industrial  se convertiría en el eje del crecimiento del empleo.    El sector del comercio, restaurantes y hoteles.    El  Sector  de  servicios.  La  formación  de  redes  de producción,  cambios  en  el  estilo  de  vida,  cambios  en  servicios  de  salud  y  educación,  la  economía  del  entretenimiento  han  hecho  en  este  sentido  el  sector  mas  complejo, ya que no solo completa la operación del sector  productor sino que tiene una dinámica propia derivada de  un nuevo modo de vida.    La demanda de empleo no proviene necesariamente de los ...