el reto

Aspectos legales y administrativos que tiene que tener una empresa o compañía.

- Acta constitutiva.
- Fecha de constitución.
- Periodo fiscal.
- Capital.
- Tipo de compañía.
- Sociosprincipales.
- Numero de empleados (fecha de ingresos, beneficios y sueldos)
- R.I.F.
- Documento de Arrendamiento.
- Permiso de Bombero y Sanitarios.
- Conformidad de uso.
- Patente de Industria yComercio.
- Libros legales (diario, mayor e inventario)
- Facturas legales exigidas por el SENIAT.
- Inscripción ante el ministerio del trabajo.
- Inscripción y pago del Seguro Social Obligatorio.- Inscripción y pago del Paro Forzoso.
- Inscripción y pago Ley de Política Habitacional.
- Inscripción y pago del INCE.
- Inscripción y pago, colegio o asociación.
- Pago de patente e impuestosmunicipales.
- Libro de compra – venta (IVA)
- Pago de IVA.
- Efectuar las retenciones de I.S.L.R.
- Pagos de retenciones de I.S.L.R.
- Declaración anual I.S.L.R.
- Contabilidad al día.1) Conformación: Se integran por el conjunto de organismos que hacen parte del Estado y que configuran las ramas del Poder Público, y podrían estar dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia dete República, Ministerios, Superintendencias, Institutos Públicos, Gobernaciones, Alcaldías, Entes Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la prestación de servicios públicos.

Tipos de empresas deacuerdo a su forma jurídica


1) Unipersonal
2) Sociedad Colectiva
3) Cooperativas
4) Comunitarias
5) Sociedad de responsabilidad limitada
6) Sociedad anónima
De acuerdo a su tamaño:

1)Microempresa
2) Pequeñas empresas
3) Medianas Empresas
4) Grandes empresas
De acuerdo a la actividad:
1) Empresas del sector primario.
2) Empresas del sector secundario.
3) Empresas del sectorterciario.

De acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas públicas.
2) Empresas privadas.
3) Empresas mixtas.
Creación

1.- Solicitar la asesoría de un abogado, para luego escoger la...