El rol de la pequeña empresa en la superación de la pobreza

EL ROL DE LA PEQUEÑA EMPRESA EN LA CREACION DE EMPLEO PARA LA SUPERACION DE LA POBREZA.

Chile ha avanzado en la reducción de la pobreza. Sin embargo aún existe una parte importante de la población que vive bajo la línea de pobreza. Además se mantiene ( o ha crecido?) la brecha entre los que tienen más y los que tienen menos, lo que eleva el número de pobres relativos. Una gran crítica a losgobiernos de la Concertación podría ser el no cumplimiento del propósito del “crecimiento con igualdad”

Mantener el elevado porcentaje de pobreza es un pésimo “negocio” para los países en desarrollo: La pobreza es una fuente de resentimiento y violencia, drogadicción y delincuencia; constituye una elevada carga económica en gasto social y es una pérdida de ingresos y productividad nacional.Por el contrario, un programa eficaz y eficiente de reducción de la pobreza es una inversión de alta rentabilidad: se eleva la calidad de vida y el nivel de comportamiento y conductas sociales; disminuye el gasto social asistencial; se eleva la tasa de crecimiento económico y se crece con equidad. El mayor potencial de generación de ingresos lo tienen los “pobres”.

El factor principal depobreza es la reducida oferta de empleos sólidos que permitan mantener una familia y eviten tener que recurrir a la asistencia del Estado. Que el Estado ayude a los ciudadanos a encontrar y obtener un trabajo lucrativo y facilidades para desempeñarlo, es lo que necesitan los “pobres” para abandonar la situación de pobreza. Cada familia que abandona la pobreza contribuye a su propio desarrollo, seconvierte en ciudadanos con derechos y obligaciones y deja de ser “una carga” para el Estado. Por cada familia que abandona la pobreza, el Estado ahorra en gasto social, el erario nacional recibe el aporte de quienes componen la familia y se apartan de malos hábitos y de la violencia.

El trabajo lucrativo debiera ser el derecho de todo ciudadano. Un trabajo que le permita acceder a la compra oarriendo de una vivienda, educar a los hijos, pagar las cuentas. Un ingreso dos o tres veces superior al actual “ingreso mínimo”

Se postula que la gran empresa es el “motor del desarrollo” y hacia ella van dirigidos importantes iniciativas y recursos del Estado. Sin embargo, la mecanización, automatización y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, reducen cada vez más lacapacidad de la gran empresa para crear empleos. Por otra parte, el trato justo a los pequeños proveedores de bienes y servicios a las grandes empresas, no es una práctica generalizada.

Las empresas MIPE (micro y pequeña empresa) que tienen el mayor potencial de generación de empleo , reciben actualmente un débil apoyo del estado para crecer y fortalecerse. En el caso de estas empresas, laintroducción de nuevas tecnologías favorecería la contratación de nuevos trabajadores . La gran empresa se beneficia directamente con los TLC y recibe el apoyo del Estado en distintos ámbitos. Una pequeña empresa que fabrica corbatas con valor agregado regional, difícilmente sola, sin apoyo del Estado, encontrará mercado externo o podrá exportar un contenedor de corbatas. El apoyo del Estado haciala pequeña empresa es mínimo comparado con el número de empresas. Es decir, tampoco existe equidad en el apoyo estatal a las empresas y esta es una fuente de desigualdad. Los programas de apoyo a la MIPE son de reducido alcance y no están coordinados hacia el cumplimiento de objetivos precisos, el crecimiento de las ventas de estas empresas, la generación de nuevos puestos de trabajo enellas y el aumento de los ingresos de los empresarios y sus trabajadores. Adicionalmente, no existen programas de capacitación y de investigación y desarrollo técnico y tecnológico, orientados al cumplimiento de los objetivos señalados.

Todo esto conduce a que los ingresos de las numerosas empresas pequeñas, donde trabaja la mayor población laboral sean increíblemente pequeños y a que sus...