El Rol del Consejero Profesional en PR

El Rol Del Consejero Profesional en Puerto Rico; En busca del
reconocimiento de su función e identidad profesional individual.

Por Oczane Mathieu
Las definiciones que uno encuentra en lasliteraturas están establecidas de acuerdo a
las funciones de estos profesionales según el escenario de la institución u organización para la
cual trabaja. La American Counseling Association (ACA) definela consejería como un
proceso de ayuda, que facilita el desarrollo de destrezas individuales y sociales en las áreas
personal, académico y ocupacional” (ACA, 2005). Por su parte, la Ley número 147 de9 de
agosto de 2002, según enmendada (Ley Núm. 71 de 29 de marzo de 2006) la describe como
“un proceso de ayuda que tiene lugar a través de una relación personal y directa en la cual se
utilizanteorías, principios, métodos y estrategias basados en el conocimiento científico, para
promover el desarrollo y el bienestar integral de las personas” (Y. Dávila 2006). Según esta
Ley. La funciónprincipal de los consejeros es la de “ayudar a las personas y a los grupos a
lograr el desarrollo y estabilidad mental, emocional, física, social, moral, educativa y
ocupacional a través del ciclo devida”.
En términos generales, se puede establecer que la consejería es una profesión de
ayuda que interna de forma científica las teorías, métodos, técnicas y estrategias del
conocimiento de lapsicología, filosofía, sociología, trabajo social y pedagogía (Rodríguez,
1995). Esta diversidad de la que se nutre es una de las principales causa que provoca
confusión sobre cuáles son las funciones,metas y los limites profesionales de los consejeros
y como estos se diferencian de otros profesionales de ayuda.
Las instituciones en Puerto Rico fomenta esta falta de conocimiento sobre laidentidad, funciones y roles de los consejeros profesionales. La Ley ha sido un factor

fundamental en el avance de la definición y reconocimiento de sus funciones, pero todo este
proceso todavía está...