El Rol Del Gerente En Las Organizaciones

El Rol del Gerente en las Organizaciones

La palabra gerenciar se refiere al arte de manejar recursos y orientarlos al logro de los objetivos planteados; abarca toda actividad realizada dentro deuna organización por una persona responsable, ante otros, por alcanzar determinados resultados mediante la ordenada, apropiada y oportuna administración de los recursos humanos, materiales ymaquinarias que se le han suministrado o que le son accesibles. Según Peter Drucker, el rol del denominado gerente es generar y dirigir el capital humano para crear valor económico y social; entiéndase porcapital humano a las personas preparadas y motivadas para llevar a cabo cualquier labor; pero ¿qué hace a buen gerente?
Principalmente, el gerente de una organización debe encargarse de: establecer losobjetivos; fija el rumbo de la empresa, traza las misiones de interés al grupo de trabajo y planifica que labor debe ser realizada para alcanzar las metas establecidas; organizar; el gerente divide eltrabajo, coordina cada una de las actividades con el fin de obtener el mayor beneficio posible, consigue la adhesión; motivar y comunicar; compromete a los miembros de la organización con la misión,el gerente genera energía emocional, premia el esfuerzo y el desempeño de sus empleados, los integra al equipo; medir; establece objetivos y criterios, analiza, evalúa e interpreta el rendimiento,controlando que esté en línea con los planes establecidos; desarrollar; para una organización, su gente es lo más importante, es deber del gerente promover las capacidades de su equipo de trabajo, paraasí obtener un desempeño superior al que presentan.
Además, un manager debe inspirar confianza a sus colaboradores; esto puede lograrse con competencia, justicia, honestidad, disciplina y buenacalidad de gestión para la empresa. El gerente debe ser responsable de sus acciones, cualquier decisión que tome puede afectar el funcionamiento de la organización.
Cabe destacar la importancia de la...