EL ROL DEL GERENTE QUE QUIERO CONTRUIR

humanas y a la capacitación y desarrollo del personal de manera continua y oportuna. Dentro de este contexto es fundamental tener la mente abierta y ser flexible para mejorar cada día y así poderescuchar mas y mejor a los supervisados. Me visiono como un gestor que aplique técnicas como liderazgo situacional enfocado a cada necesidad especifica de cada supervisado.
Adicionalmente me gustaríatrabajar en un equipo basado en calidad artística y disfrute siempre dentro de los valores de respecto y disciplina orientados al desarrollo de la organización y como consecuencia del país, dentro dela sensibilización social con el entono.
En este orden de ideas, el compromiso es a ser un gestor que aplique la gestión metódica utilizada en este curso- taller, donde analizamos el manejo de lagestión a través de la planificación, organización, dirección y control.

2. Los compromisos que empezare a concretar para ir construyendo ese rol de gestor. (Las acciones en los cuales meesforzare para ir concretando mi visión desde mi posición actual).

Tengo laborando en Pdvsa Gas 17 anos en diversas roles, actualmente estoy asumiendo una nueva responsabilidad con la creación de unanueva organización en la Gerencia de Mantenimiento de Metano, la cual tendrá la responsabilidad de Inspeccionar internamente los gasoductos
(Superintendencia de Inspección de Gasoductos) con lafinalidad de garantizar la integridad de los de los sistemas de Transporte y Distribución de gas. Tengo un bonito reto por delante, porque entre otras cosas mi gestión inicial, estará enmarcada en el apoyo aRecursos Humanos en la captación de los supervisados que laboran conmigo en esta naciente organización , diseño del taller, equipos y accesorios que debemos comprar para operar, firmas de conveniostecnológicos a nivel internacional que incluya transferencia tecnológica, capacitación y formación del personal, entre otras cosas. Actualmente esta gestión de mantenimiento la realizan empresas...