El rol del gerente

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
HONDURAS
Facultad de ingeniería.
Departamento de ingeniería industrial.
Asignatura: II- 322

Alumno: Jimmy Alexander Lagos Martel
Registro: 20101001518
Fecha:16/10/2015

EL GERENTE
Administración.

INTRODUCCIÓN


En el marco relacionado a las labores de un
gerente, las características del mismo y
como cualificar a un gerente, es parte
esencial de laadministración cuya temática
es de suma importancia en el desarrollo de
todas las actividades que engloba el diario
vivir.

OBJETIVOS:




¿Quiénes son los gerentes?
¿Qué hacen los gerentes?
Enumerarcualidades de un gerente

¿QUIÉNES SON LOS GERENTES?


Gerente
 Quien coordina, supervisa y dirige el trabajo de
otras personas para que se logren los objetivos
de la organización.

CLASIFICACIÓN DE LOSGERENTES
NIVELES DE ADMINISTRACIÓN

Vicepresidente
administrativo

Son responsables de
decisiones, establecer
objetivos.
presidente,
director

Dir
ect
ejecutivo,
ore
s
Gerentes de
nivel medioDirigen
gerentes

el
de

tomar las
planes y

trabajo de los
primera línea.

Gerente regional, director de proyectos, gerente de
planta
Dirigen el trabajo de los
Gerentes de primera línea
empleados
noadministrativos
Supervisores, jefe de producción, etc.

Empleados no administrativos

EFICIENCIA Y EFICACIA

No Alcanza las
Metas y
Desperdicia los
Recursos de su
Organización

Administra muy
bien losRecursos
pero no Alcanza
las Metas
establecidas por
su Organización

Alcanza las Metas
pero hace uso
indiscriminado de
los Recursos de
su Organización

Alcanza las Metas
de su
Organización y a
la vezEconomiza
Recursos o los
hace Rendir
mucho Más

¿QUÉ HACEN LOS GERENTES?
Tres

enfoques para describir lo que hacen
los gerentes




Funciones que realizan
Habilidades que necesitan
Roles quedesempeñan

¿QUÉ HACEN LOS GERENTES?
Funciones que
realizan los gerentes

Control

Dirección

Planeación

Organización

Integración
de Personal

¿QUÉ HACEN LOS GERENTES?
Habilidades que necesitan los...