EL ROMBO DE LA EFECTIVIDAD

EL ROMBO DE LA EFECTIVIDAD
Todo viaje tiene un rumbo y un destino.
Y vos ¿ya sabés cómo vas a vivir y a dónde querés llegar?
¿Te gustaría una herramienta para saber “qué es éxito para vos”?
¿Te serviría un instrumento para medir tu efectividad?
“Ten cuidado hacia dónde vas,
porque puedes terminar llegando”

También ¿podrías reconocerte en alguna de estas situaciones?
9 ¿Alguna vez conociste algúnjefe que se moleste o incluso se fastidie
cuando le hacen preguntas?
9 ¿Te pasó alguna vez de ir a una reunión sin saber bien para qué vas?
9 ¿Alguna vez cuando saliste de vacaciones en tu auto, te pasó de controlar si
tardás mucho o poco, cuando tu objetivo en verdad era descansar y pasarlo
bien?
9 ¿Conoces a alguna persona que le haya sucedido de ir a saludar a su hijo
adolescente a sudormitorio y terminar discutiendo por el desorden?
9 ¿Conoces a alguien o te paso a vos de quedarte todo la mañana enojada
porque por culpa del tráfico llegaste tarde a alguna presentación o reunión?
9 ¿Has escuchado alguna vez que alguien considere un verdadero plomo a
un cliente que llama varias veces en el día?
9 ¿Conoces alguna persona que no entienda por qué su hijo adolescente es
rebelde?
9 ¿Yalguna vez viste algún padre o madre, presionando a su hijo para que
sea lo que ellos no pudieron ser?
9 ¿Conocés a alguien que le haya pasado cerca con el auto a algún peatón
que camina incorrectamente por la calle, “para que aprenda”?
9 ¿Alguna vez te encontraste presenciando una gran presentación sin
entender claramente el objetivo, para qué te invitaron y aún, sin entender
por qué fuiste?
9 ¿tereconoces demandando cariño, amor por parte de tu pareja?
9 ¿te pasó de querer cambiar la personalidad de tu suegra?
Consecuencias operativas
¿Cuáles crees que suelen ser las consecuencias cuando vivimos situaciones
como éstas?
9 Perder el tiempo en reuniones inefectivas
9 Transformar un almuerzo romántico en una pelea de 2 días
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9 Confrontar a un hijo de 6 años entre losvalores de ganar al fútbol y la
amistad
9 Desmotivar a las colaboradores de nuestro equipo
9 Poner en riesgo la vida de nuestra familia
9 Olvidarnos de cultivar la relación afectiva con nuestros hijos
9 Que nuestro humor dependa del tráfico de la mañana
9 Maltratar a los clientes que nos dan trabajo
9 Distanciarnos de nuestros hijos en la adolescencia que es cuando más
vulnerables se encuentran.
9Presionar y exigir a nuestros hijos para que sea quien no pudimos ser y por
lo tanto que no sean ellos mismos.
9 Convertirnos en conductores agresivos y contribuir a la tensión del tráfico
9 Darnos cuenta que no manejamos nuestras vidas pues cualquier “reunión
nos lleva”
9 Exigir a tu pareja que sea como vos pretendes
En estos ejemplos hemos puesto el foco únicamente en un tipo de
consecuencias quellamamos resultados operativos, para referirnos a las
consecuencias más concretas.
Consecuencias emocionales
Al observar más detenidamente descubrimos que además de la mala calidad
de resultados operativos que se dan en este tipo de situaciones, también
existen otras consecuencias como las emocionales. ¿Qué clase de vivencias
solemos experimentar en situaciones como las que presentamos? Por ejemplo,cuando perdemos tiempo en una reunión inefectiva ¿no solemos experimentar
bronca, o impotencia? Y cuando nos peleamos con nuestras parejas, ¿no
sentimos frustración o enojo? ¿y cuando no entendemos a nuestros hijos
adolescentes, o llegamos tarde por el trafico, o maltratamos a un cliente?
En todas estas situaciones el denominador común suele ser que la clase de
emociones que experimentamos no sonagradables. Por lo tanto, descubrimos
que la calidad de vida que se deriva de esta clase de eventos es muy pobre.
Consecuencias en las relaciones
Y algo similar suele sucedernos cuando exploramos el plano de las relaciones
humanas que solemos generar cuando reaccionamos de alguna de las formas
que vimos. Cuando discutimos con nuestro hijo, perdemos tiempo en las
reuniones, o maltratamos a un...