El ruido

RUIDO

El ruido es probablemente uno de los riesgos laborales más extendidos y menos considerados. Se calcula que un 30% de la población trabajadora está expuesta a ruidos que superan los 85 db(A). Tras 35 años de exposición a 85 dB(A), un 9% al menos de trabajadores o trabajadoras presentará sordera profesional, mientras que para una exposición a 90 dB(A) en el mismo período de exposición,aumenta al 20%. Por tanto, el límite legal establecido por el RD 1316/1989 no garantizó la salud de los trabajadores, tendremos que comprobar si se consigue con la nueva normativa. Además de provocar pérdida de audición, el ruido dificulta la comunicación, aumenta la probabilidad de errores y con ello la probabilidad de accidentes, genera estrés y puede contribuir a la aparición de problemascirculatorios, digestivos y nerviosos.

Intensidad del ruido Es el factor más importante para valorar el riesgo, mide la energía con la que se produce el ruido. Según la intensidad, los ruidos pueden ser fuertes o débiles. La variación de energía que podemos encontrar en ruidos industriales es enorme: un ruido que produzca dolor es 10 billones de veces mayor que el sonido más débil que podemos oír. Porello, si utilizásemos unidades de energía, la escala de medición de intensidades de ruido resultaría muy difícil de manejar, por lo que ha habido que crear una escala especial, definiendo una unidad llamada decibelio (dB), que permite simplificar el manejo de estas unidades. Esta escala se denomina logarítmica. Y comprende desde la intensidad mínima (0 dB) que puede producir una sensación auditivaen nuestros oídos hasta la intensidad máxima (140 dB), a partir de la cual la sensación auditiva se convierte en sensación dolorosa en nuestros oídos. En ella, las grandes variaciones de intensidad se reflejan como pequeñas variaciones numéricas.
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

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Variaciones de intensidad 1 10 100 1.000 10.000 100.000 1.000.000 10.000.000 100.000.0001.000.000.000 10.000.000.000 100.000.000.000 1.000.000.000.000

Ejemplos de ruidos Límite de audición (umbral mínimo) Muy silencioso (laboratorio especial) Desierto. Estudio de grabación en silencio Ruido de fondo en zonas rurales Interior biblioteca en silencio Conversación en voz baja Calle muy tranquila de una ciudad Oficina. Tienda. Calle con tráfico Calle con tráfico muy intenso. LavadoraCamión circulando por autopista. Torno Martillo neumático. Industria textil Taller metal. Carpintería. Concierto rock Motores potentes. Fuegos artificiales

dB 0 Umbral de audición 10 20 Comunicación fácil 30 40 50 Comunicación posible 60 70 80 Límite legal 90 100 110 Comunicación casi imposible 120 130 140 Umbral del dolor

10.000.000.000.000 Avión reactor despegando

Diferentes niveles desonido (en decibelios) 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Umbral de audición Comunicación fácil Comunicación posible Límite sin riesgo auditivo para jornada de 8 horas Comunicación casi imposible Umbral del dolor

132 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Para entender el significado de las mediciones de ruido es esencial conocer algunas cuestiones básicas de estaescala: Decibelios + 3 = lntensidad x 2 I Cada vez que aumenta o disminuye el ruido en 3 dB, la intensidad del ruido se multiplica o divide por 2. I Así, 83 dB no es «casi lo mismo» que el límite de seguridad, que son 80 dB, sino que es exactamente el doble. I Medidas que consigan reducir el ruido en 3 dB, en realidad han conseguido que la exposición sea la mitad de la existente. Aumentar el nivelsonoro en dB en... 3 5 6 7 8 8,5 9 9,5 10 13 Es multiplicar la energía por... 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20
RD 1316/1989, Anexo II

Así, para dos fuentes sonoras iguales emitiendo a la vez, por ejemplo a 85 dB(A) cada una, el sonido resultante sería de una intensidad de 88 dB(A) (85 + 3), y en general: 2 fuentes = 1 fuente + 3 dB 200 fuentes = 100 fuentes + 3 dB

Medición de la intensidad del ruido...