El Saber

1. Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas?

- El nivel de responsabilidadque estos mantengan, el crecimiento de la empresa, las tareas a supervisar y las decisiones que sobre ellos recargaran para el desarrollo, sostenimiento y crecimientode la empresa.

2. Considera que los altos sueldos son suficientes para fomentar la productividad de los administradores? Porque?

- No definitivamenteno es sufiente un alto salario si no se siente a gusto uno con lo que desempeña no podemos decir que a una persona le interese únicamente el ingreso si bien escierto que es una de las prioridades en necesario también tal como cualquier empleado de la empresa que los administradores reciban constantes capacitaciones, cursos yque les creen un ambiente laboral agradable con un personal que los apoye como lidere scomo poder hacerlos sentir bien y que aumente su productividad.

3. Siusted contase con la oportunidad de elegir entreun puesto de alto nivel en una empresa pequeña pero que le ofrece un sueldo apenas un poco arriba de lo que ofrece otraempresa grande pero que lo contrataría para una posición muy por debajo de lo que podría tener en la primera, En cual escogería trabajar? Justifique su respuesta.- Si fuera este mi caso veria los demás aspectos importantes para la toma de decisión como el ambiente laboral, la estabilidad, prestaciones, beneficiosadicionales para mi familia, horario, etc… Creo que no es seria una decisión fácil por un lado en una tendría un mayor salario con menos responsabilidad pero...