el salario marcee
Páginas: 2 (397 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2015
EL SALARIO
SALARIO DERIVA DEL LATÍN SALARIUM,
QUE SIGNIFICA 'PAGO DE SAL' O 'POR SAL'.
EL TÉRMINO PROVIENE DEL ANTIGUO
IMPERIO ROMANO, DONDE MUCHAS VECES
SE HACÍAN PAGOS A LOS SOLDADOS CON
SAL, LACUAL VALÍA SU PESO EN ORO,
DADO QUE LA SAL EN LA ANTIGÜEDAD ERA
UNA DE LAS POCAS MANERAS QUE SE
TENÍA DE CONSERVAR LA CARNE, ES
DECIR, PONIÉNDOLA EN SALAZÓN.
QUE ES EL SALARIO?
Cuando hablamos desalario nos referimos al conjunto de
aportaciones económicas, tanto dinerarias como no dinerarias,
que la empresa abona a sus empleados como compensación por
los servicios prestados a la misma.
Elsalario se recibe principalmente en dinero, igualmente puede
contar con una parte en especie.
Siempre debe existir una remuneración en dinero, la retribución
en especie es necesariamenteadicional.
El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último
caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.
Componentes del salario
Salario base:
se refiere a una cantidad fijaque recibe el trabajador por su labor durante un
tiempo determinado (normalmente quincenal)
o bien por la terminación de una obra determinada en los contratos de obra
o servicio.
Complementossalariales:
consisten en aportaciones a los trabajadores en relación al trabajo que realizan.
o
Nocturnidad,
o
peligrosidad
o
Antigüedad
Se incluyen los incentivos,
o
comisiones de uncomercial por las ventas realizadas
Horas Extraordinarias:
son las horas de trabajo que los empleados realizan
voluntariamente por encima de su jornada laboral, aunque siempre
dentro de ciertos límiteslegales.
Por ejemplo, si un trabajador tiene una jornada laboral de 40 horas
semanales y el empresario le pide que durante cuatro días se quede
una hora más en el trabajo, trabajará en total 44 horas,por lo que
deberá cobrar esas 4 horas extras al precio estipulado de antemano
en el convenio colectivo.
•Pagas Extraordinarias
Décimo Tercer mes, Es una de las bonificaciones más comunes y fue...
SALARIO DERIVA DEL LATÍN SALARIUM,
QUE SIGNIFICA 'PAGO DE SAL' O 'POR SAL'.
EL TÉRMINO PROVIENE DEL ANTIGUO
IMPERIO ROMANO, DONDE MUCHAS VECES
SE HACÍAN PAGOS A LOS SOLDADOS CON
SAL, LACUAL VALÍA SU PESO EN ORO,
DADO QUE LA SAL EN LA ANTIGÜEDAD ERA
UNA DE LAS POCAS MANERAS QUE SE
TENÍA DE CONSERVAR LA CARNE, ES
DECIR, PONIÉNDOLA EN SALAZÓN.
QUE ES EL SALARIO?
Cuando hablamos desalario nos referimos al conjunto de
aportaciones económicas, tanto dinerarias como no dinerarias,
que la empresa abona a sus empleados como compensación por
los servicios prestados a la misma.
Elsalario se recibe principalmente en dinero, igualmente puede
contar con una parte en especie.
Siempre debe existir una remuneración en dinero, la retribución
en especie es necesariamenteadicional.
El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último
caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.
Componentes del salario
Salario base:
se refiere a una cantidad fijaque recibe el trabajador por su labor durante un
tiempo determinado (normalmente quincenal)
o bien por la terminación de una obra determinada en los contratos de obra
o servicio.
Complementossalariales:
consisten en aportaciones a los trabajadores en relación al trabajo que realizan.
o
Nocturnidad,
o
peligrosidad
o
Antigüedad
Se incluyen los incentivos,
o
comisiones de uncomercial por las ventas realizadas
Horas Extraordinarias:
son las horas de trabajo que los empleados realizan
voluntariamente por encima de su jornada laboral, aunque siempre
dentro de ciertos límiteslegales.
Por ejemplo, si un trabajador tiene una jornada laboral de 40 horas
semanales y el empresario le pide que durante cuatro días se quede
una hora más en el trabajo, trabajará en total 44 horas,por lo que
deberá cobrar esas 4 horas extras al precio estipulado de antemano
en el convenio colectivo.
•Pagas Extraordinarias
Décimo Tercer mes, Es una de las bonificaciones más comunes y fue...
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