El salario minimo y su concepcion filosofica
Páginas: 59 (14578 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2011
EL SALARIO MÍNIMO LEGAL Y SU CONCEPTO FILOSÓFICO DE “GARANTÍA A UNA CALIDAD DE VIDA DIGNA PARA EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA”. UN ANÁLISIS JURÍDICO, ECONÓMICO Y SOCIAL
MARCELA GUZMAN GAVIRIA
GLORIA CRISTINA HOYOS PATIÑO
LUZ AGUEDA CUERVO MARTÍNEZ
Trabajo de grado para optar al título de abogado.
Asesora
Dra. LILIANA MARIA CASTAÑEDA DUQUE
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
FACULTAD DE DERECHOMEDELLÍN
2009
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN 7
1. RECORRIDO HISTÓRICO FRENTE AL SALARIO MÍNIMO LEGAL 10
1.1 HISTORIA DEL SALARIO MÍNIMO 10
1.2. TEORÍAS ACERCA DE LOSSALARIOS 13
1.2.1 Teoría de los Ingresos 14
1.2.2 Teoría De La Subsistencia 14
1.2.3 Teoría Del Fondo De Salarios 14
1.2.4 Teoría De Marx15
1.2.5 Teoría De La Productividad Marginal 15
1.2.6 Teoría De La Oferta Y La Demanda 15
1.2.7 Teoría De Los Salarios Altos 16
1.3 ELSALARIO MÍNIMO EN COLOMBIA 16
2. REALIDAD JURÍDICA Y ECONÓMICA DEL SALARIO MÍNIMO LEGAL 21
2.1 LA ECONOMÍA Y EL ORDENAMIENTO JURÍDICO 22
2.2 INCUMPLIMIENTO DEL SALARIO MÍNIMO 23
3. EL SALARIO MÍNIMO VITAL26
3.1 SALARIO MÍNIMO Y SALARIO MÍNIMO VITAL 26
3.2 DERECHO FUNDAMENTAL AL MÍNIMO VITAL 27
4. DIFERENTES POSTURAS ACERCA DEL ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MÍNIMO 31
4.1 EL MODELO COMPETITIVO33
4.1.1 El Salario Mínimo en una Economía con Dos Sectores Bajo el Modelo Competitivo 34
4.2. EL SALARIO MÍNIMO EN UN MODELO DE MONOPSONIO 35
4.3. EL SALARIO MÍNIMO Y LA TEORÍA DE SALARIO DE EFICIENCIA 36
4.4 ELSALARIO MÍNIMO Y EL MODELO DE BÚSQUEDA 36
5. LAS EXPERIENCIAS INTERNACIONALES 38
5.1 INSTITUCIONES Y ESTADÍSTICAS RELATIVAS AL
SALARIO MÍNIMO 38
5.2 CRITERIOS PARA LA FIJACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO 52
5.3ASPECTOS RELEVANTES EN ALGUNOS PAÍSES 55
6. CONCLUSIONES 58
BIBLIOGRAFÍA 61
GLOSARIO
COSTO DE VIDA: Costo monetario de lo necesario para mantener un cierto nivel devida dentro de un grupo de la población.
DANE: Departamento Administrativo Nacional de Estadística, es una entidad Colombiana responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y difusión de las estadísticas oficiales, la cual pertenece a la rama ejecutiva del estado.
INCREMENTO: Cualquier aumento en el valor de un bien o servicio en un intervalo de tiempo.
INFLACIÓN:...
MARCELA GUZMAN GAVIRIA
GLORIA CRISTINA HOYOS PATIÑO
LUZ AGUEDA CUERVO MARTÍNEZ
Trabajo de grado para optar al título de abogado.
Asesora
Dra. LILIANA MARIA CASTAÑEDA DUQUE
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
FACULTAD DE DERECHOMEDELLÍN
2009
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN 7
1. RECORRIDO HISTÓRICO FRENTE AL SALARIO MÍNIMO LEGAL 10
1.1 HISTORIA DEL SALARIO MÍNIMO 10
1.2. TEORÍAS ACERCA DE LOSSALARIOS 13
1.2.1 Teoría de los Ingresos 14
1.2.2 Teoría De La Subsistencia 14
1.2.3 Teoría Del Fondo De Salarios 14
1.2.4 Teoría De Marx15
1.2.5 Teoría De La Productividad Marginal 15
1.2.6 Teoría De La Oferta Y La Demanda 15
1.2.7 Teoría De Los Salarios Altos 16
1.3 ELSALARIO MÍNIMO EN COLOMBIA 16
2. REALIDAD JURÍDICA Y ECONÓMICA DEL SALARIO MÍNIMO LEGAL 21
2.1 LA ECONOMÍA Y EL ORDENAMIENTO JURÍDICO 22
2.2 INCUMPLIMIENTO DEL SALARIO MÍNIMO 23
3. EL SALARIO MÍNIMO VITAL26
3.1 SALARIO MÍNIMO Y SALARIO MÍNIMO VITAL 26
3.2 DERECHO FUNDAMENTAL AL MÍNIMO VITAL 27
4. DIFERENTES POSTURAS ACERCA DEL ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MÍNIMO 31
4.1 EL MODELO COMPETITIVO33
4.1.1 El Salario Mínimo en una Economía con Dos Sectores Bajo el Modelo Competitivo 34
4.2. EL SALARIO MÍNIMO EN UN MODELO DE MONOPSONIO 35
4.3. EL SALARIO MÍNIMO Y LA TEORÍA DE SALARIO DE EFICIENCIA 36
4.4 ELSALARIO MÍNIMO Y EL MODELO DE BÚSQUEDA 36
5. LAS EXPERIENCIAS INTERNACIONALES 38
5.1 INSTITUCIONES Y ESTADÍSTICAS RELATIVAS AL
SALARIO MÍNIMO 38
5.2 CRITERIOS PARA LA FIJACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO 52
5.3ASPECTOS RELEVANTES EN ALGUNOS PAÍSES 55
6. CONCLUSIONES 58
BIBLIOGRAFÍA 61
GLOSARIO
COSTO DE VIDA: Costo monetario de lo necesario para mantener un cierto nivel devida dentro de un grupo de la población.
DANE: Departamento Administrativo Nacional de Estadística, es una entidad Colombiana responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y difusión de las estadísticas oficiales, la cual pertenece a la rama ejecutiva del estado.
INCREMENTO: Cualquier aumento en el valor de un bien o servicio en un intervalo de tiempo.
INFLACIÓN:...
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