El Salario
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2014
Asignatura: Sociología del Trabajo y de la Empresa
Tema: El Salario
Tras una lectura detenida y tratando de ubicar el contenido del texto en el entorno histórico en el que el autor nos sitúa,así como el estrato social al que afecta podemos hacer las siguientes observaciones:
A lo largo de la historia el trabajo ha sufrido diversas transformaciones en lo que a su manera de ejercerlo porparte del individuo se refiere, no en su sentido intrínseco que se mantiene inalterable ya que no podemos separar este de la propia persona que lo ejerce.
En este proceso de transformación y en laetapa Capitalista, se produce uno de los mayores cambios en el concepto trabajo ya que cobra una especial relevancia “El Salario” que se alinea de manera inseparable con el trabajo, como instrumentode estímulo según la concepción Tayloriana y que va a provocar una metamorfosis de la sociedad a partir de estas premisas.
En efecto “el salario” pasa de tener una función de estímulo a tener otrasfunciones mucho más ambiciosas y subyugadoras de las que podríamos suponer inicialmente ya que se convierte en “instrumento de reproducción del trabajador” , que busca la eliminación sistemática dela “holganza” y de las “prácticas restrictivas” según Taylor, provocando un alejamiento del trabajador de los sindicatos que hasta ese momento eran los únicos valederos de los riesgo del trabajador.Con el Salario, nace la intensificación del trabajo con la medición de los tiempos y la división de los trabajadores especializados que no cualificados, además de producirse un movimiento masivodesde las áreas rurales a las ciudades donde se asientan las fábricas, produciendo un desarraigo en la clase obrera, ya que los separa de un hábitat familiar para introducirlos en una nueva sociedad dondeson dependientes del salario para cubrir cualquier tipo de necesidad, es el nacimiento del “el consumo”.
El autor nos trae a colación de lo anteriormente expuesto, la política salarial de Ford,...
Tema: El Salario
Tras una lectura detenida y tratando de ubicar el contenido del texto en el entorno histórico en el que el autor nos sitúa,así como el estrato social al que afecta podemos hacer las siguientes observaciones:
A lo largo de la historia el trabajo ha sufrido diversas transformaciones en lo que a su manera de ejercerlo porparte del individuo se refiere, no en su sentido intrínseco que se mantiene inalterable ya que no podemos separar este de la propia persona que lo ejerce.
En este proceso de transformación y en laetapa Capitalista, se produce uno de los mayores cambios en el concepto trabajo ya que cobra una especial relevancia “El Salario” que se alinea de manera inseparable con el trabajo, como instrumentode estímulo según la concepción Tayloriana y que va a provocar una metamorfosis de la sociedad a partir de estas premisas.
En efecto “el salario” pasa de tener una función de estímulo a tener otrasfunciones mucho más ambiciosas y subyugadoras de las que podríamos suponer inicialmente ya que se convierte en “instrumento de reproducción del trabajador” , que busca la eliminación sistemática dela “holganza” y de las “prácticas restrictivas” según Taylor, provocando un alejamiento del trabajador de los sindicatos que hasta ese momento eran los únicos valederos de los riesgo del trabajador.Con el Salario, nace la intensificación del trabajo con la medición de los tiempos y la división de los trabajadores especializados que no cualificados, además de producirse un movimiento masivodesde las áreas rurales a las ciudades donde se asientan las fábricas, produciendo un desarraigo en la clase obrera, ya que los separa de un hábitat familiar para introducirlos en una nueva sociedad dondeson dependientes del salario para cubrir cualquier tipo de necesidad, es el nacimiento del “el consumo”.
El autor nos trae a colación de lo anteriormente expuesto, la política salarial de Ford,...
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