El salario

Índice:
1.-El Salario.
1.1.-EL SALARIO SEGUN LOS CLASICOS
1.2.-EL SALARIO SEGUN MARX
1.3.-EL SALARIO SEGUN LA TEORIA DE LA PRODUCTIVIDAD MARGINAL.
2.-TIPOS DE SALARIO
3.-ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO
4.-EL SALARIO. EL TRABAJO EN LA PRODUCCION CAPITALISTA
4.1.-EL TRABAJO: UNICA FUENTE DE PLUSVALIA
5.-EL CAPITAL Y SUS CLASES:
5.1 CAPITAL CONSTANTE Y CAPITAL VARIABLE
5.2.-CAPITALFIJO Y CIRCULANTE
6.-TIPO DE PLUSVALIA
6.1.- AUMENTO DE LA MASA Y DE LA TASA DE PLUSVALIA
6.2.- FACTORES QUE DETERMINAN LA MAGNITUD DE LA TASA DE PLUSVALIA
7.-TRABAJO PRODUCTIVO E IMPRODUCTIVO










1.-EL SALARIO
El salario es una categoría de la economía capitalista y que, por consiguiente, no es cualquier retribución del trabajo en todas las épocas históricas. ¿Por qué? Porquela retribución del trabajo en el capitalismo presenta características concretas diversas de las formas de retribución existentes en las sociedades que también están basadas en la explotación del hombre por el hombre.
Así, por ejemplo, no cabe duda que el esclavo era un trabajador explotado, una cosa hablante, un objeto del patrón, como tampoco de que su mantenimiento tenía un costo y que del plustrabajo del esclavo nada un producto adicional que iba a manos del patrón; pero este fenómeno económico se realizaba fuera del mercado. En otras palabras esta división del producto no estaba regulada por una ley objetiva, como sucede, en cambio, en el sistema capitalista en el que la fuerza de trabajo se transforma en mercancía. Asimismo, diversa es la ley que determina la retribución del trabajoy la distribución del producto social en la servidumbre de la gleba, en la que el medio de producción más importante, la tierra, es dejado en parte en uso a los trabajadores, Distinta es también la ley que determina la retribución del trabajo cuando el trabajador es propietario de sus instrumentos de producción (época artesanal mercantil). Y, finalmente, diferente es la ley que determina laretribución y la distribución del trabajo social y de su producto cuando, con el socialismo, los trabajadores se convierten en propietarios comunes de los medios de producción.
Por lo tanto, solamente en la sociedad capitalista la retribución del trabajo adquiere contornos tales y obedece a leyes tales que conducen a la formación de una categoría llamada salario que no puede confundirse con otrasformas de remuneración. Además, esta categoría se convierte, en el campo, de la retribución del trabajo, en la forma dominante, en el término de parangón, en relación al cual se modelan las otras formas de remuneración, correspondientes a los estratos pre capitalistas residuales —campesinos y artesanos— que persisten; Es decir, el salario se convierte en una categoría que penetra y regula ladistribución del trabajo de toda la sociedad (el artesano y el campesino se transforman en obreros cuando sus entradas descienden permanentemente por debajo del "salario”).
El término "ganancia" debe referirse a una categoría específica, propia del sistema capitalista basado en la propiedad privada de los medios de producción, y no puede ser otra cosa que el ingreso que va a parar a manos de losproductores poseedores de capital, esto es, de los capitalistas. Su importancia deriva no sólo porque expresa el hecho que de la plusvalía creada en la producción se apropia quien posee el capital, quien domina el proceso productivo, sino porque ella determina la producción capitalista, sus límites, los costos de producción, los precios. Si no hay ganancia el proceso productivo se detiene. Esta categoría,pues, expresa leyes específicas del sistema capitalista. En otros sistemas no rige: si en éstos el trabajo humano crea un excedente en el proceso productivo, el modo como este excedente influye sobre el proceso de producción y distribución del producto es un fenómeno distinto al que se realiza en el capitalismo.


Está claro, después de cuánto hemos dicho, que al hablar de la categoría...