el saver del saver

Cualidades d un administrador
Las empresas de ayer no son las mismas de hoy, actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren seradministradas para poder sobrevivir; Y no simplemente ni solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y rentable, siguiendo una visión y una misión bien definidas y trazadas de acuerdo con unplan estratégico
Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional las actividades de la organización, ya sea con o sin fines de lucro. Ello implica la planeación,organización, dirección y el control de todas las actividades, funciones o tareas. Sin planes de acción bien llevados, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer. 




Por todo loanterior, el papel de los administradores o gerentes es de suma importancia. Son ellos los responsables de lograr que las cosas sucedan, ya sea bien o mal. Así de simple. Sin una buena planeación,organización, dirección y control, las empresas no pueden funcionar exitosamente y lograr las metas y objetivos propuestos. Mucho menos, pueden ser rentable y competitivas. Es el administrador o gerente,esa figura de sumo valor, el eje principal, el líder, el guía y promotor de que las cosas sucedan y de que todos sigan la ruta correcta. De lo contrario, cada cual seguiría un rumbo diferente eintereses distintos.

La Administración según Henry Fayol (considerado por muchos "el padre" de la misma), es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea enel hogar, en los negocios o en el gobierno; lo cual convierte a esta especialidad en una materia de carácter universal. Dentro de sus aportaciones mas significativas en el terreno de la Administraciónes la mención de cualidades indispensables que a su parecer debe poseer un Administrador son:




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