El Secreto De Las Siete Semillas
Páginas: 4 (853 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2015
INTRODUCCIÓN
El secreto de las siete semillas, es una herramienta que sirve como autoayuda, en el cual se hace uso del conocimiento del autor sobre la empresa y la experiencia de prácticasespirituales de filosofías orientales; las siete semillas son los métodos que utiliza un maestro para orientar a su discípulo, cada una de las cuales tienen una enseñanza, desde el autoconocimientohasta la búsqueda de la felicidad, esta obra dedica su contenido a aquellos que tratan de sobresalir en un mundo lleno de competencia y también a los que quieren lograr la felicidad.
ELSECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS
RESUMEN
Ignacio Rodríguez, gerente general de R&G es un ejecutivo de negocios. Para ser mas concreto, es dueño de una empresa que heredo de su difunto padre, debido a laagresividad de la competencia, su vida había dejado de ser la de antes, había descuidado a su familia y a su cuerpo. Tenía la labor de hacer crecer a su empresa R&G, daba sus mejores esfuerzos pero noobtenía los resultados que esperaba.
En una discusión con sus gerentes sufrió un pre infarto . EL doctor le aconsejo cambiar su estilo de vida de lo contrario las consecuencias podrían ser fatales ala vez le recomendó clases de meditación para que le ayude con sus problemas de estrés. Miriam, su esposa, le entrego por medio de un papel la dirección de un maestro oriental. Ignacio no creía enestas cosas pero un día sufrió un dolor en su pecho y ahí recordó el papel con la dirección del maestro oriental que le había dado su esposa.
Estando ahí en el lugar, comenzó a arrepentirse de haberllegado pero asustado por la falta de aire decidió entrar. Contempló la belleza del jardín, lo hicieron pasar y allí conoció al maestro. El maestro le preguntó que si era feliz, esta pregunta loenfureció, respondió que el era un empresario de éxito y enumero sus posesiones; a lo que el maestro respondió que el solo quería saber si se sentía feliz, Ignacio se sentía invadido por un sentimiento...
INTRODUCCIÓN
El secreto de las siete semillas, es una herramienta que sirve como autoayuda, en el cual se hace uso del conocimiento del autor sobre la empresa y la experiencia de prácticasespirituales de filosofías orientales; las siete semillas son los métodos que utiliza un maestro para orientar a su discípulo, cada una de las cuales tienen una enseñanza, desde el autoconocimientohasta la búsqueda de la felicidad, esta obra dedica su contenido a aquellos que tratan de sobresalir en un mundo lleno de competencia y también a los que quieren lograr la felicidad.
ELSECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS
RESUMEN
Ignacio Rodríguez, gerente general de R&G es un ejecutivo de negocios. Para ser mas concreto, es dueño de una empresa que heredo de su difunto padre, debido a laagresividad de la competencia, su vida había dejado de ser la de antes, había descuidado a su familia y a su cuerpo. Tenía la labor de hacer crecer a su empresa R&G, daba sus mejores esfuerzos pero noobtenía los resultados que esperaba.
En una discusión con sus gerentes sufrió un pre infarto . EL doctor le aconsejo cambiar su estilo de vida de lo contrario las consecuencias podrían ser fatales ala vez le recomendó clases de meditación para que le ayude con sus problemas de estrés. Miriam, su esposa, le entrego por medio de un papel la dirección de un maestro oriental. Ignacio no creía enestas cosas pero un día sufrió un dolor en su pecho y ahí recordó el papel con la dirección del maestro oriental que le había dado su esposa.
Estando ahí en el lugar, comenzó a arrepentirse de haberllegado pero asustado por la falta de aire decidió entrar. Contempló la belleza del jardín, lo hicieron pasar y allí conoció al maestro. El maestro le preguntó que si era feliz, esta pregunta loenfureció, respondió que el era un empresario de éxito y enumero sus posesiones; a lo que el maestro respondió que el solo quería saber si se sentía feliz, Ignacio se sentía invadido por un sentimiento...
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