EL SECRETO PARA SER UN BUEN L DER

EL SECRETO PARA SER UN BUEN LÍDER
El ser líderes no es una casualidad ni una circunstancia, en la vida existen líderes que se forjan con la experiencia y otros que nacen con ese gran don; en uncontexto general el liderazgo va de la mano de una serie de principios y actitudes que hacen de cada ser humano un ejemplo a seguir.
El liderazgo es primordial en las organizaciones empresariales, notodo buen empleado puede llegar hacer un gran líder, pero si un buen líder es siempre un gran empleado, lo que nos lleva a deducir que el funcionamiento de una empresa puede estar dado por la capacidadde liderazgo que tengan sus empleados para tomar las herramientas que la misma proporcione y convertirlas en rentabilidad y posicionamiento.
Uno de los grandes desafíos que tienen las empresas esbuscar en los aspirantes, la persona idóneo para ocupar los cargos que esta ofrezca, estas personas deben tener no solo el complemento intelectual, sino también la capacidad de ser, de hacer de su entornoun espacio de trabajo agradable y digno, colaborativo y de crecimiento personal y grupal.
Muchas veces se tiende a confundir la jerarquía del cargo con el sinónimo de líder, se han visto casos en losque muchas empresas fracasan porque sus directivos no llegan hacer grandes líderes, por eso mismo no se debe esperar a tener un gran puesto para poner a funcionar ese líder que todos debemos tener;por tal razón un líder debe cubrir los requerimientos mínimos, en los cuales podemos destacar: ser capaces de visionar un buen futuro, implicar y desarrollar a otros hacer partícipe de los proyectosque se tengan en mente realizar, reinventarse continuamente, el liderazgo es una cuestión de crecimiento diario, que implica la valoración de los resultados y las relaciones y por ultimo pero no menosimportante siempre encarnar los valores en cada uno de nuestros actos y decisiones.
Hoy en día debemos encaminar nuestras empresas a construir líderes, que día a día se permitan innovar, que sean...