el secreto zapatos viejos

Resumen de la obra “El secreto de los Zapatos Viejos”
de Dick Lyles

La obra “El Secreto de los Zapatos Viejos” nos narra la historia de Albert, un ingeniero de sistemas recién graduado, quien enun primer momento de su carrera profesional ingresa a trabajar en una empresa de mucho prestigio. Albert, hombre muy capacitado, muy bien preparado, no logra encajar en el sistema de trabajo de laempresa y tiene problemas con sus compañeros, Albert estaba acostumbrado a trabajar el y computadora, nadie mas, no le agradaban los trabajos en equipo, el pensaba que trabajando solo iba a obtenermayores y mejores resultados, y entonces, su jefa, una mujer muy preparada, quiso ayudar al Albert en su problema.

Su jefa tuvo algunas conversaciones con el sobre que era lo que le estaba sucediendo,que no se podía poner de acuerdo con sus demás compañeros del proyecto al que le habían asignado, este aludía su problema a que lo que sucedía con sus compañeros era que no lo soportaban o no sesentían cómodos al trabajar con el porque el era mas joven que ellos, porque el era mucho mas inteligente y preparado o porque el no tenia experiencia…….y un sin numero de excusas que no tenían ningúnfundamento. Albert, le sugirió a Megan, su jefa, que lo retirara del proyecto en que estaba porque ya no podía trabajar con esas personas, que por favor le permitiera trabajar solo, Megan le respondió queel fue contratado en esa empresa para producir resultados y que dichas resultados tendrán que ver con otras personas ya sea porque este forme parte de un equipo o porque sea mas tarde un líder. Peropor más que Megan trataba de hacerle entender de la importancia del trabajo en grupo este no entendía.

Megan quiso hacerlo entender y para esto le puso y un tarea la cual consistía en un a listacon los nombres de los miembros de diferentes grupos de la empresa, entre los cuales estaban egresados de la UNM que trabajaban en la empresa, ejecutivos de la empresa y profesores y titulares de......