El secreto

LÍDERES Y COMPLEMENTOS

ENSAYO

EL SECRETO

KEN BLANCHARD

Cuanto tiempo y vida dedicados a fortalecer los conocimientos, habilidades académicas y convivencia con nuestros compañeros y todo el profesorado; de cierta manera nos han desarrollado una personalidad que nos diferencia unos de otros, un sin número de teorías administrativas y herramientas matemáticas y lógicas se agrupan ennuestros stands mentales como armas listas para salir a dominar y devorar el mundo laboral que de por sí ya nos limita en nuestras aspiraciones junto al cerrado mentalismo empresarial, que nos caracteriza; pero tendremos que afrontarlo tarde que temprano y eso hace parte de liderar nuestras vidas nuestros destinos porque eso son solo nuestros en un inicio.

De una u otra manera esta en nuestrostutores encontrar talentos o habilidades dentro de nosotros pero la verdadera responsabilidad es nuestra, solo nosotros mismos sabemos cuán poderosos podemos llegar a ser; eso nos diferencia en realidad de los demás, y de echo llegara un momento en que se requiera de esas habilidades especiales que te caracterizan serás algo así como un superhéroe una situación determinada requerirá de ti y tú tedarás cuenta cuando eso suceda esa es tu oportunidad de ser héroe; puede que solo sea una vez en la vida que se presente y dado el caso será mejor aprovecharla, y sin mas tendrás que sacar de tu stand todos los recursos y herramientas necesarias para dar solución a un montón de sucesos y dificultades y esas habilidades junto al conocimiento adquirido durante años y la experiencia que te haninculcado algunos tutores y la que tu adquieras por medios propios te harán el líder que todos esperan dispuesto a guiar.

Hemos insistido tu eres responsable como tal pero no podemos olvidar la importancia del mentor o tutor que primero te guie a ti en tu etapa de inicio curricular laboral; en fin, con estas bases ya somos consientes de poder formar un equipo afín en muchos aspectos, porque nopodemos ser líderes de nada es necesario estar acompañado de un grupo de personas que escuchen y sean escuchados, que se interese y se interesen en ellos, que conozcan y sean reconocidos, que sean capaces de logros, que se conviertan en equipo eficiente capaz de liderarse por sí mismos y que tengan el valor de aceptar errores, recomendaciones pero sobre todo ser tan lideres como poder tomar suspropias decisiones claro está bajo orientación; es como una familia que te guía te acompaña te orienta hasta que sea necesario, hasta cuando aparentemente ya eres capaz de diferenciar lo bueno de lo malo y lo conozcas bien, porque a pesar de que siempre te acompañan y enseñan, la familia nunca puede y no lo hará es decidir, esa es una virtud solo tuya; tu veras, si es correcto o no y si no loes, será importante contar con esa familia para cuando llegue el momento de dar la cara, estés acompañado y no te encuentres solo y débil a la merced de todos los carroñeros disfrazados que se encuentran en tu camino.

Así como una familia te guía y te acompaña, así es un líder deduciendo que lo que tu familia hace por ti nadie más lo hará, una familia lo es todo cuando de ellos dependemos y esavocación que la familia nos da, esa dedicación se demuestra cada vez que tú necesitas algo, en ocasiones al principio te lo dan te lo dicen o te llevan de la mano, y más adelante te muestran las alternativas para que seas tú quien decida pero siempre lo hacen con toda la voluntad y con todo el amor que de ellos nace, tienen esa vocación de servirte incluso dejando sus propios intereses ypatrimonio con el fin de que llegues a tu meta que a la vez es la meta de la familia; alguien cercano habla de su familia y de su descendencia mas joven y nos dice que lo que el aspira es ver a sus nietos profesionales y si nos damos cuenta ese también es el objetivo de ellos; como vemos tienen metas y objetivos comunes y se rigen bajo los principios que se han inculcado en la familia y ten por seguro...