El Secreto
Páginas: 3 (654 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2013
FACULTAD DE ECONOMÍA Y CIENCIAS EMPRESARIALES
Tema: ‟El Secretoˮ
Materia: Calculo I
Alumno:
El liderazgo es una facultad con la que no todos nacen , pero se puede aprender de los demás ,o en el transcurso de la vida , en una empresa , no se puede liderar si la forma de pensar de la gerencia no esta cambiando constantemente .
El primer paso en la economía cuando se trata deempresas es la correcta toma de decisiones , en lo primero que hay que pensar es en los clientes , en sus deseos y darles a conocer que son importantes , de otra manera la empresa fracasará antes deempezar.
Los recursos son escasos y tienen que ser usados eficientemente , en la actualidad a los clientes no les interesa que organización este en el mejor puesto o ranking , solo les importa laatención , si se pueden entender con las personas que los atienden.
La constante innovación es un punto critico que hay que considerar tanto en las empresas de nivel nacional como global, aprender acomunicar y transmitir lo que uno quiere , siempre buscando nuevas oportunidades, también hay que facultar al personal ya que este tiene sus motivaciones y conocimientos , solo hay que ayudarlos a que losutilicen de manera correcta, muchas veces las personas a capacitar se pueden sentir intimidadas de realizar su trabajo , el lugar de trabajo , el ambiente tiene que ser muy a gusto para que uno sepueda desempeñar.
FACULTAMIENTO
El camino para facultar personal pude ser muy difícil , se verán obligados a superarse , al principio es lógico que no se entiendan entre los gerentes y los queadministran , pero para lograr el progreso tendrán que trabajar en equipo.
Hay varios aspectos importantes para que el desarrollo de una sociedad se cumpla , uno de ellos es el dar a conocer lainformación adquirida con las personas que trabajas , los que no adquieren información no van a ser capaces de cumplir sus labores con responsabilidad , y los que si la tienen si van a ser responsables ,...
Tema: ‟El Secretoˮ
Materia: Calculo I
Alumno:
El liderazgo es una facultad con la que no todos nacen , pero se puede aprender de los demás ,o en el transcurso de la vida , en una empresa , no se puede liderar si la forma de pensar de la gerencia no esta cambiando constantemente .
El primer paso en la economía cuando se trata deempresas es la correcta toma de decisiones , en lo primero que hay que pensar es en los clientes , en sus deseos y darles a conocer que son importantes , de otra manera la empresa fracasará antes deempezar.
Los recursos son escasos y tienen que ser usados eficientemente , en la actualidad a los clientes no les interesa que organización este en el mejor puesto o ranking , solo les importa laatención , si se pueden entender con las personas que los atienden.
La constante innovación es un punto critico que hay que considerar tanto en las empresas de nivel nacional como global, aprender acomunicar y transmitir lo que uno quiere , siempre buscando nuevas oportunidades, también hay que facultar al personal ya que este tiene sus motivaciones y conocimientos , solo hay que ayudarlos a que losutilicen de manera correcta, muchas veces las personas a capacitar se pueden sentir intimidadas de realizar su trabajo , el lugar de trabajo , el ambiente tiene que ser muy a gusto para que uno sepueda desempeñar.
FACULTAMIENTO
El camino para facultar personal pude ser muy difícil , se verán obligados a superarse , al principio es lógico que no se entiendan entre los gerentes y los queadministran , pero para lograr el progreso tendrán que trabajar en equipo.
Hay varios aspectos importantes para que el desarrollo de una sociedad se cumpla , uno de ellos es el dar a conocer lainformación adquirida con las personas que trabajas , los que no adquieren información no van a ser capaces de cumplir sus labores con responsabilidad , y los que si la tienen si van a ser responsables ,...
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