EL SECTOR DE LA SANIDAD EN ANDALUCIA




EL SECTOR DE LA SANIDAD EN ANDALUCIA

GUION PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO



CONFIGURACIÓN ORGANIZATIVA DE LA SANIDAD EN ANDALUCIA.-

1.-CONFIGURACION FORMATIVA DEL SECTOR DE LASANIDAD

1.1 La formación reglada.
1.2 La formación no reglada.
1.3 Integración de la formación profesional.

Hacer una exposición de los sistemas de formación profesional que existen en España :1)formación reglada:
-A quien va dirigida, por quien es gestionada , como queda acreditada.
-como es la formación reglada en la sanidad , títulos que se obtienen y cuales sus competencias .salidas profesionales.
- Acceso a la universidad desde ciclos formativos.

2) formación no reglada:
- Cuantas existen y que son.
- A quien van dirigidas, por quien son gestionadas , como quedaacreditada.
- Cursos que pueden haber en la rama de la sanidad. Su reconocimiento.
- El FORCEM, que es y para que sirve.

3) Integración de los tres subsistemas de la formación profesional.2.-CONFIGURACION LABORAL
-
2.1 Configuración laboral en Andalucía.
2.2 Estructura de la demanda de empleo.
2.3 Análisis del mercado laboral.

Una exposición de la población laboral en Andalucía:-Conceptos : ¿ que es la población activa, población inactiva , población que busca su primer empleo, población contada aparte.
- Estudio de esa población laboral en Andalucía por sectores económicos .- La evolución de la población laboral en Andalucia y su evolución según sectores enconomicos.

Demanda de empleo por edades y formación
Análisis del mercado laboral, las ocupaciones másofertadas y más demandadas.

3.- DEMANDA SANITARIA Y OFERTA ASISTENCIAL

3.1 Demanda sanitaria.
3.2 Oferta asistencial.
3.3 Distribución geográfica de los recursos sanitarios.
3.4 Desequilibriooferta-demanda.

La demanda sanitaria que es , los factores demográficos en Andalucía y cómo los cambios de la demografía influyen en la demanda sanitaria, evolución de ésta última.
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