El sector de limpiezas

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Número 25

junio 2005

personas trabajan para que estén limpias las calles de tu ciudad, tu fábrica o tu oficina, el colegio de tu hijo o el hospital en el que está ingresada tu madre, se llevan los residuos de nuestras casas y cuidan de los jardines. Tantas personas como 275.000 están empleadas en el sector de limpiezas en elestado español, realizando una actividad socialmente imprescindible. Sin embargo, es una actividad que prácticamente pasa desapercibida para el conjunto de la población, porque, como siempre está todo limpio y ordenado, pudiera parecer que ése es el estado natural de las cosas y de los espacios. Desde luego que vemos a las personas de carne y hueso que hacen todas estas tareas y, desde luego que elcamión de la basura no pasa desapercibido, pero quizás la similitud de esta actividad con el trabajo doméstico hace que caiga sobre ella el mismo manto de invisibilidad. Bien lo sabemos muchas mujeres por la experiencia en nuestros hogares: estos trabajos sólo se ven cuando no se hacen. Y eso es lo que pasa en las huelgas de limpiezas que, de repente, nos ponen delante de las narices loimprescindible de esta actividad y a las personas que diariamente trabajan en ella. A la invisibilidad de la que hablábamos hay que añadir otro problema: la desvalorización de esta actividad, que también tiene mucho que ver con su similitud con el trabajo doméstico. Las tareas que se realizan habitualmente en este sector tienen como principal referente una actividad –limpiar– que la tradicional divisióndel trabajo por sexos asigna a las mujeres. No hay más que observar la definición que de la categoría limpiador/a hace el convenio del sector de limpiezas de oficinas y despachos: “es el obrero, varón o mujer, que ejecuta las

Diariamente miles de

tareas de fregado, desempolvado, barrido o pulido, ya sea manualmente con útiles tradicionales o con elementos electromecánicos de fácil manejo,considerados como de uso doméstico, sin que se requiera para la realización de tales tareas más que la atención debida y la voluntad de llevar a cabo aquello

las personas contratadas son hombres. Es curioso observar cómo se materializa en la realidad esa diferenciación de espacios por sexo: los hombres limpian en la calle y las mujeres en el interior de los edificios. Ahora parece que estasituación está cambiando y que vamos viendo a mujeres barriendo las calles,

Pero, la precariedad en el sector de limpiezas tiene muchas otras caras. Para conocerlas, entrevistamos a Teresa Bote, Secretaria General de la Federación Estatal de Limpiezas y Mantenimiento de la CGT.

que se ordene, con la aportación de un esfuerzo físico esencialmente”. En definitiva, desvalorización de estas tareas y delos conocimientos y habilidades que requiere, que no son reconocidos por no corresponder a aquellos que se consideran “formales”. En este sector feminizado en el que el 75% de las personas empleadas son mujeres, nos encontramos dos subsectores en los que sucede todo lo contrario. En la limpieza viaria y en la recogida de residuos, la inmensa mayoría de

sin embargo, esta imagen puede serengañosa. En algunos casos, lo que parece que es un avance en la lucha contra la desigualdad, es, precisamente, lo contrario. Eso pasa, por ejemplo, en Madrid, donde las mujeres que barren Edita: las calles están cobrando la mitad de lo Comisión Confederal Contra la que cobran los hombres. ¿Que cómo es Precariedad. (CGT) esto posible? Pues porque a las mujeres se las contrata a través del InstitutoMunicipal de Empleo en sus programas Textos: de inserción laboral, mientras que los Sindicato de Limpiezas y hombres forman parte de las contratas de limpiezas que llevan muchos años Mantenimiento de Madrid. (CGT) sin emplear a ni una sola mujer. http://www.rojoynegro.info

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Materiales de reflexión

El sector de limpiezas

La realidad del sector de limpiezas
Hablamos con Teresa Bote...