el sena

A través de los años hemos sido testigo de las diferentes evoluciones y transformaciones que ha sufrido el SENA, la cual es una entidad estatal creada en el año 1957 por Rodolfo Martínez Tonoquien en su empeño de recoger y mejorar a la clase trabajadora a través de las organizaciones sociales planteo la posibilidad de mejorar los servicios de la comunidad mediante la autonomía y formaciónprofesional de la clase obrera y empresarial.
Pero ¿para qué fue creada esta entidad llamada SENA? Su función es básicamente brindarle formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos dela industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería proporcionando instrucción técnica al empleado, la formación de aceleración para los adultos y ayudar a los empleadores ytrabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Además, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios, realizar cursos complementarios de preparación,perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica. Todo esto es importante porque sebenefician los estratos menos favorecidos y se abren puertas y oportunidades laborales a la población en general. El SENA se ha convertido en una entidad muy preferida por la gran mayoría de loscolombianos, puesto que ella ofrece diferentes alternativas en los distintos campos de desempeño mediante los programas de desarrollo tecnológico con los centros especializados de formación profesionalavanzados y mejorando los procesos formativos y productivos. En vista del proceso evolutivo y la globalización universal, para todos los colombianos, esta es una época donde los centros especializados debencrecer a la mano de los nuevos avances tecnológicos donde el SENA se ha puesto a la tarea de rediseñarse para entrar en la renovación y la era digital, todo en beneficio de la comunidad y la clase...