El ser humano en la empresa
Páginas: 4 (971 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2011
Elabore un ensayo sobre el estudio del comportamiento humano desde las perspectivas antropológica, psicológica, sociológica y filosófica.
EL SER HUMANO EN LA EMPRESA
La conducta humana es laexpresión de la personalidad de cada una de las personas en relación con su entorno o con su mundo de estímulos. La conducta humana se aborda desde diferentes perspectivas como es la antropológica,psicológica, sociológica y filosófica. Las empresas hoy en día se preocupan cada vez más por aspectos como la discriminación, desarrollo de nuevas técnicas de selección, evaluación y motivación depersonal; esto es un cambio fundamental importante en la forma de ser y pensar del propio hombre[1].
El comportamiento humano desde el punto de vista antropológico estudia integralmente el ser humanocomo sujeto físico-biológico y socio-cultural. Inserta la etnografía (Disciplina cuyo objetivo es la recogida de datos, la documentación y la descripción de procesos, estados y hechos socioculturalesreferidos a un grupo o comunidad humanos), la etnología (Su objetivo es el estudio comparativo de los comportamientos culturales de diversas sociedades a partir de los datos obtenidos previamente através de la labor etnográfica de documentación y descripción cultural de cada una de ellas. Es una disciplina analítica y comparativa[2].
La conducta humana desde el punto de vista Psicológico estudiael desarrollo del ser humano, entendemos esto como no sólo los hechos observables externamente, es decir, los actos y acciones que todos podemos observar y que podemos de algún modo medir ycuantificar objetivamente, sino también los hechos de la experiencia subjetiva (emociones, pensamiento, prejuicios, valores). A diario llegan a nuestra mente estímulos procedentes del mundo que nos
rodea,desde esta perspectiva analizamos como es nuestra reacción ante diferentes situaciones de percepción, memoria, imaginación aprendizaje y motivación y como repercute en el comportamiento en nuestro...
EL SER HUMANO EN LA EMPRESA
La conducta humana es laexpresión de la personalidad de cada una de las personas en relación con su entorno o con su mundo de estímulos. La conducta humana se aborda desde diferentes perspectivas como es la antropológica,psicológica, sociológica y filosófica. Las empresas hoy en día se preocupan cada vez más por aspectos como la discriminación, desarrollo de nuevas técnicas de selección, evaluación y motivación depersonal; esto es un cambio fundamental importante en la forma de ser y pensar del propio hombre[1].
El comportamiento humano desde el punto de vista antropológico estudia integralmente el ser humanocomo sujeto físico-biológico y socio-cultural. Inserta la etnografía (Disciplina cuyo objetivo es la recogida de datos, la documentación y la descripción de procesos, estados y hechos socioculturalesreferidos a un grupo o comunidad humanos), la etnología (Su objetivo es el estudio comparativo de los comportamientos culturales de diversas sociedades a partir de los datos obtenidos previamente através de la labor etnográfica de documentación y descripción cultural de cada una de ellas. Es una disciplina analítica y comparativa[2].
La conducta humana desde el punto de vista Psicológico estudiael desarrollo del ser humano, entendemos esto como no sólo los hechos observables externamente, es decir, los actos y acciones que todos podemos observar y que podemos de algún modo medir ycuantificar objetivamente, sino también los hechos de la experiencia subjetiva (emociones, pensamiento, prejuicios, valores). A diario llegan a nuestra mente estímulos procedentes del mundo que nos
rodea,desde esta perspectiva analizamos como es nuestra reacción ante diferentes situaciones de percepción, memoria, imaginación aprendizaje y motivación y como repercute en el comportamiento en nuestro...
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