El Ser Humano

¿QUÉ ES UN DIAGNÓSTICO? El término “diagnostico” proviene de la palabra griega diagnisnoskein que significa distinguir. La partícula “dia” significa “a través de” y “gnisnoskein” significa “conocer”.
Podemos concluir que cualquiera que haga una afirmación o conclusión acerca de la causa o esencia de un estado, situación o problema está haciendo un diagnóstico.
Si lo centramos en el ámbito de lasalud, el diagnóstico identifica la naturaleza de un problema de salud mediante la detección de sus signos y síntomas característicos.
¿QUÉ ES UN DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA?
Se trata de un elemento metodológico, aglutinador de conocimientos y habilidades en un área concreta de actuación de la profesión enfermera que permite la identificación y tratamiento de estados en la persona, familia ocomunidad sobre los que se desea conseguir una mejora.
El diagnóstico de enfermería es una integración de ciencia y arte en el ejercicio de la profesión, por lo que constituye un instrumento fundamental en la organización de los conocimientos y habilidades.
Para llegar a identificar estas situaciones, la enfermera realiza un proceso de razonamiento crítico que le permite emitir un juicio clínicosobre una respuesta de la persona a procesos vitales y problemas de salud, en los que puede actuar como profesional de referencia.
Los diagnósticos de enfermería están siempre referidos a respuestas humanas que originan déficits de autocuidado en la persona y que son responsabilidad de la enfermera, aunque es necesario tener en cuenta que el que la enfermera sea el profesional de referencia en undiagnóstico de enfermería, no quiere decir que no puedan intervenir otros profesionales de la salud en el proceso.
Según Gordon (1994) "el elemento crítico es determinar si las intervenciones prescritas por la enfermera pueden alcanzar los resultados establecidos con el cliente".
El diagnóstico de enfermería “describe problemas de salud reales o potenciales que las enfermeras, en virtud de sueducación y experiencia, están capacitadas y autorizadas para tratar” (Gordon).
Otras definiciones del diagnóstico de enfermería:
El diagnóstico enfermero es un juicio clínico sobre las respuestas del individuo, familia o comunidad, a los procesos vitales o problemas de salud reales o potenciales que proporciona la base para la selección de las intervenciones para lograr los objetivos de los que laenfermera es responsable (NANDA, 1990).
Proceso intencionado en el que las enfermeras en situaciones de la práctica de la enfermería examinan y analizan cuidadosamente los hechos y juicios sobre las personas a las que atienden, y sobre las propiedades y actividades de éstas personas, para explicar y establecer la naturaleza y causas de sus demandas de autocuidados terapéuticos; el estado dedesarrollo, la operatividad y la adecuación de su agencia de autocuidados terapéuticos; el estado de desarrollo, la operatividad y la adecuación de su agencia de autocuidados; y la presencia y expresión de los déficits de autocuidados existentes o esperados (D. Orem, 1991)
Tipos de diagnostico
Reales: Describen las respuestas humanas a los estados de salud que existen en un individuo. Todos losdiagnósticos se consideran reales si no se especifica otra cosa. Un ejemplo de diagnóstico real es “Nauseas”. Estos diagnósticos incluyen las siguientes categorías diagnósticas: - Etiqueta - Definición - Características definitorias - Factores relacionados
Promoción de la Salud: Comportamiento motivado por el deseo del individuo de aumentar y actualizar el potencial humano en materia de salud. Unejemplo sería “disposición para mejorar la esperanza”. Todas las etiquetas de estos diagnósticos empiezan en “Disposición para mejorar”. Estos diagnósticos incluyen las siguientes categorías diagnósticas: - Etiqueta - Definición - Características definitorias - Factores relacionados
De Riesgo: son los diagnósticos que describen la vulnerabilidad o posibilidad de un individuo para desarrollar un...