El Ser Humano

EL SER HUMANO COMO SISTEMA BIOPSICOCULTURAL
Las ciencias del comportamiento concurren tres grandes vertientes: biológica, psicológica y cultural, nunca pierden de vista la integración biopsicocultural del ser humano a fin de entender más acertadamente la conducta del mismo. Su integración no es estética, es decir experimenta cambios ya que día a día se agregan experiencias, conocimientos,ideas, etc. El medio cambia igual que los mecanismos biológicos (salud, enfermedad, etc.)
El desempeño de una persona en una acción depende de varios factores trascendentes:
a) Conocimiento
b) Habilidades
c) Motivación
d) Valores
e) Cultura

LA PERSONALIDAD

No existe un acuerdo entre los psicólogos sobre lo que debe entenderse como personalidad, sin embargo, se sabe de lostres componentes que forman la unidad invisible del ser humano: el biológico, el psicológico y el cultural. Nuestro cuerpo funciona de acuerdo con las leyes biológicas. La psicofisiología se ocupa de estudiar el impacto sobre la conducta del funcionamiento de diversos centros nerviosos de nuestro cuerpo, especialmente el equipo instintivo con el que contamos, a este segmento de la personalidad sele llama “temperamento”. Todo aquello que traemos con nosotros al nacer, constituye el temperamento.
Por otro lado también poseemos una serie de funciones psicológicas, las cuales van desarrollándose y perfeccionándose a medida que tenemos más edad, estas funciones nos permiten ir aprendiendo. El contacto social nos enseña una serie de conductas propias de nuestro grupo social. De ahí surgen lasdiversas costumbres, las diferentes culturas. En este proceso de socialización y aprendizaje (basado en el componente psicológico y la interacción social) constituye el carácter

LA SENSOPERCEPCIÓN
El ser humano tiene, como toda organización, que comunicarse con el medio exterior y se comunica también con su interior, con los diversos órganos. Esta comunicación le es indispensable paraconservar la vida. Las entradas que utiliza para recibir estímulos del exterior son los órganos de los sentidos. Cuando existe un estímulo es captado por los receptores y se transmite la información mediante los nervios sensitivos, a la médula espinal, mismo que constituye el sistema nervioso central. Ahí puede generarse un mensaje para que los músculos se muevan. De la médula los mensajes suben aotros centros nerviosos superiores, hasta llegar a la corteza cerebral, y es en el cerebro en donde se conecta con otros, a fin de analizar e interpretar el mensaje original.
La simple recepción de estímulos se conoce como “sensación”, mientras que el análisis e interpretación de los mismos recibe el nombre de percepción.

Principio de la selección
No todos los estímulos que se generan anuestro alrededor pueden llegar a ser percibidos
muchos no llegan a la consciencia. Nuestros órganos de los sentidos cubren una pequeña gama de posibilidades
Ejemplo: El ojo humano es incapaz de captar los rayos infrarrojos, los rayos x, los royos ultravioleta.

Umbral Escala de intensidad en el cual es estimulo es percibido
Por otro lado aunque los estímulos se encuentran dentro de lasposibilidades de captación, dejamos de captar algunos por selección psicológica

Motivación al ver una película dejamos de percibir el correr del tiempo
Atención enfocamos nuestra consciencia en algún objeto y dejamos de percibir los demás

La selección psicológica está ligada con las experiencias personales, la motivación, los conocimientos, los deseos, las esperanzas esto es igual a lapersonalidad total de una persona
Las diferencias en la percepción pueden conducir a la falta de coordinación en las labores, conflictos, etc.
La selección exagera o disminuye las características que nos interesan o no nos interesan. Se resaltan a aquellos mensajes que están de acuerdo con nuestros puntos de vista.
Minimizar, olvidar todo lo que es contrario a nuestra forma de pensar,...