el ser

1. Trate de hace todo bien, desde el principio hasta el final, cuidando los
detalles.
2. Planee con tiempo cada una de las actividades; así se evitarán las
improvisaciones.
3. Ponga atención y concentración: requiere esfuerzo pero vale la pena por la
calidad obtenida.
4. No se acelere; serenidad, calma, pero sin pausa.
5. Revise las cosas dos veces. Tenga una actitud permanentede
autoevaluación de sí mismo y de todo lo que hace. No se conforme, vuelva
a intentarlo.
6. Cuidando las cosas pequeñas, la calidad se convierte en excelencia: cada
vez poco mejor. uis Pacheco Manya - Suboficial Segundo - IN.

DIRECCIÓN GENERAL DE INTELIGENCIA DEL C.C. DE LAS FF.AA.


“El problema de ladisciplina consiste en saber conciliar dos necesidades de la vida, diametralmente opuestas, de modo que se mantengan en sus justos límites: La de una obediencia puntual, para mantener el orden y trabajo y la de libertad e independencia, propias de la personalidad humana.”. E. W. Stevens.

Entendemos que disciplina, es la actitud individual o colectiva que asegura una pronta obediencia a lasórdenes y la iniciación de una acción apropiada en ausencia de órdenes; también, entiéndese como un conjunto de leyes y reglamentos que rigen cuerpos, instituciones o profesiones. Así como también, la observancia estricta de esta normatividad, prescindiendo de conveniencias o compromisos ajenos a los deberes para con la institución y la Patria.

En cambio, disciplina militar, es el estado deacatamiento y obediencia consciente que existe entre el elemento militar y que se manifiesta como el pronto y voluntarioso cumplimiento de todas las órdenes impartidas y en ausencia de ellas interpretar la voluntad del superior, en su alcance y objetivos. Exacta observancia de las leyes y reglamentos establecidos para los miembros de las Fuerzas Armadas, y el acatamiento integral de sus órdenes ydisposiciones por todos y cada uno de dichos miembros.

Estas y concepciones análogas que, en razón de la realidad, se han obtenido, a través de los tiempos, fuerza de axiomas incontrovertibles e irrefutables, priman en todas las organizaciones, como fecundos principios de la actividad social, política y militar.

Nosotros, los uniformados, entendemos por disciplina la correlación y correspondenciade derechos y de deberes, aquella sinergia de la voluntad hacia un fin o un propósito determinado.

Pero, en realidad, la disciplina se fundamenta en un sólido respeto a la autoridad constituida por Ley o por derecho que emana de la propia Ley, y entonces el principio abstracto, meramente individualista, adquiere carácter social y pasa a ser la base, el punto de partida, la piedra filosofal delos antiguos alquimistas, la razón de la existencia de toda Institución.

Entonces, ¿qué diremos de la institución armada y del valor trascendente que, en su vida, en su funcionamiento, en sus modalidades, tiene o ejerce la disciplina?.

Es imposible la existencia de Fuerzas Armadas si en ella no se amalgaman los lazos de camaradería a los vínculos de compañerismo, al espíritu de cuerpo, nose fusiona el factor disciplinario que envuelve los deberes de subordinación y de obediencia, de abnegación y de sacrificio.

La política, que por diversos aspectos corrompe, divide y desnaturaliza las más altas funciones de autoridad, influenciando en todos los órganos de la vida social, en repetidas ocasiones ha intentado penetrar por desgracia en los recintos sagrados de los cuarteles paraviciar la tradicional y austera vida militar, conmover los cimientos disciplinarios, buscando hacer de nuestras gloriosas Fuerzas Armadas un organismo fútil y frágil.

¿Cuál sería es efecto de tamaño trastorno?. Piénsese un momento en las pesadumbres nacionales del siglo pasado; medítese en los grandes males que las defecciones militares causaron en épocas de triste recordación y, en el acto,...