El Servicio Estatal

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS

LUIS FELIPE PERDOMO QUINTERO

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA

FACULTAD DE ADMINISTRADORES PUBLICOS

TOLIMA CETAP IBAGUE
17 SEPTIEMBRE DE 2011
EL BUEN SERVICIO DEL ESTADO.
Todos alguna vez hemos recibido servicio del Estado, además, es responsabilidad del Estado brindarnos los servicio públicos, la salud, educación, seamedia o superior, y muchos otros que están relacionados con nuestras necesidades básicas. Nuestra carrera tiene mucho que ver en esto, puesto que el administrador público tiene que manejar, controlar y mostrar resultados sobre de lo que administra, en este caso, el sector público, los recursos humanos públicos y demás; transformándonos en este sentido en funcionarios públicos, y más quefuncionarios, un ser humano que le “sirva a la comunidad”; hablando en un sentido relacionado con nuestros propios principios, moral y que vaya de acuerdo a la ética se introduce un concepto, “servidor público”.
El servidor público debe estar dotado de cualidades de liderazgo, fortalezas máximas tanto de conocimiento como de técnicas de trabajo, presentación, concepto claros a la hora de manejar ciertosproblemas o conflictos relacionados con la A.P.T.; además de tener una forma pragmática al darse o mostrar al público su trabajo o resultados obtenidos de acuerdo a lo que se hizo o está haciendo, y muchas otras cualidades de las cuales dependen una excelente persona tanto como ciudadano como administrador.
Pero surge una pregunta dentro de todo este legado hacia una buena administración pública delestado; porque existe la corrupción política?
La verdad, no te podría decir cuando precisamente nace dentro del contexto de la política, pero si te podría decir de donde viene.
De pequeños, el ser humano va desarrollando gustos preferencias de lugares y alimentos, las palabras que dicen, lo que oye, mira y siente está relacionado directamente con su comportamiento; y esto ayuda a definir unapersonalidad original y única en cada ser humano; los hijos son el reflejo del padre. Al ir creciendo esta personalidad se ve afrontada con muchas otras la ingresar por primera vez a una institución pública; desarrollando un rol para cada situación. Específicamente; me quiero referir a una situación en la cual el individuo por primera tiene problema con su personalidad y presenta una actitudrebelde la cual es rechazada por la comunidad. O simplemente situación en las cuales encuentre conflicto con otros individuos que obtienen, de cualquier forma, lo que el individuo desea. Esto genera, lógicamente, una actitud ambicionable en el comportamiento humano que si no es controlado a tiempo, este individuo crecerá haciendo lo que le venga a la mente sin ningún tipo de control consciente o dealgún factor externo.
Ahora; llevemos esto al contexto político, en donde aquel individuo que por primera está en una institución pública es hoy en día una persona con un cargo importante como lo es el ser un administrador público. No existe ningún tipo de control en este contexto, el individuo se preocupa más por lo que tienen y ganan sus superiores y en lo que debería estar preocupado, que es hacerde un modo excelente y eficaz su trabajo de administrador, no les presta la atención necesaria puesto que para esta en ese cargo público; y sin ningún tipo de control, sufre un cambio repentino y brusco en busca de lo que le interesa y desea más que hacer su trabajo; en este caso ganar un salario mucho mayor a lo que gana como administrador.
Es una cuestión natural del ser humano ser ambicioso,pero cuando las cosas se salen de control tenemos grandes escándalos políticos, económicos, social y culturales que sacuden al país año tras año, lo más triste es que el pueblo no se propone cambiar al país ya que el estado no puede hacerlo; además, el pueblo es el eje de casi todo lo que hay en el país en todos sus sentidos el estado simplemente lo trata de controlar y sacar su máximo provecho...