EL SEÑOR DE LAS MOSCAS
Páginas: 2 (419 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2015
EL SEÑOR DE LAS MOSCAS
Los tipos de líderes se encuentran dos el primero es:
El líder democrático: este tipo de líder surge ya que la ciudadanía elige una sola persona ya que ven suinteligencia, carácter, como trabaja las personas por eso eligen a este tipo de líder porque ellos trabajan por las personas y saben como hacerlo tratar a las personas, mandar, escuchar etc.
Sirve para que laspersonas tengan un líder para obedecer para no perderse en algún}n lugar para guiar a las personas cuando están en una situación peligrosa etc.
Para lidiar con la gente y ofrecer algunos servicioselegidos por las personas poder tener la visión de un buen líder para guiar a la gente.
El líder autoritario: lo único que busca es su bienestar personal y no de las personas que lo eligieron resultandoque la gente se haga una división unos apoyando a su líder y otros en discordancia de las ideas de la gente.
Sirve para su beneficio para el que el este bien por que las personas lo van a proteger aél y él se va a quedar con el líder y el va a ser el único beneficiado.
GONZALEZ ALMAZAN ERIKA SARAHI
Solución de conflictos: es cuando unas 3eras personasse involucran como un buen juez para llegar a los términos de la gente en conflictos asegurando el bienestar.
La seguridad para que allá una buena armonía y queden satisfechos por lo que están en elconflicto en algunas naciones hay diferentes ideales de su país y esta antepone que allá diferencias entre un pueblo y otro hasta que intervienen un tercer país para llegar a un arreglo de lasdiferencias que existen entre ambas naciones.
Hay un tipo de grupos:
Grupo sindical: está formado por un sindicato donde sus agremiados eligen a su líder para defender sus derechos de trabajo ante lospatrones buscar sus beneficios para la gente trabajadora siendo este la única persona que se sienta con los patrones para llevar acuerdos que benefician a la gente trabajadora de las empresas...
Los tipos de líderes se encuentran dos el primero es:
El líder democrático: este tipo de líder surge ya que la ciudadanía elige una sola persona ya que ven suinteligencia, carácter, como trabaja las personas por eso eligen a este tipo de líder porque ellos trabajan por las personas y saben como hacerlo tratar a las personas, mandar, escuchar etc.
Sirve para que laspersonas tengan un líder para obedecer para no perderse en algún}n lugar para guiar a las personas cuando están en una situación peligrosa etc.
Para lidiar con la gente y ofrecer algunos servicioselegidos por las personas poder tener la visión de un buen líder para guiar a la gente.
El líder autoritario: lo único que busca es su bienestar personal y no de las personas que lo eligieron resultandoque la gente se haga una división unos apoyando a su líder y otros en discordancia de las ideas de la gente.
Sirve para su beneficio para el que el este bien por que las personas lo van a proteger aél y él se va a quedar con el líder y el va a ser el único beneficiado.
GONZALEZ ALMAZAN ERIKA SARAHI
Solución de conflictos: es cuando unas 3eras personasse involucran como un buen juez para llegar a los términos de la gente en conflictos asegurando el bienestar.
La seguridad para que allá una buena armonía y queden satisfechos por lo que están en elconflicto en algunas naciones hay diferentes ideales de su país y esta antepone que allá diferencias entre un pueblo y otro hasta que intervienen un tercer país para llegar a un arreglo de lasdiferencias que existen entre ambas naciones.
Hay un tipo de grupos:
Grupo sindical: está formado por un sindicato donde sus agremiados eligen a su líder para defender sus derechos de trabajo ante lospatrones buscar sus beneficios para la gente trabajadora siendo este la única persona que se sienta con los patrones para llevar acuerdos que benefician a la gente trabajadora de las empresas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.