El Shock del futuro



Mantener el ritmo de los últimos acontecimientos, aunque no sea tan fácil detectar la velocidad a la que avanzamos, el futuro invade de distintas maneras esta sociedad, sin que podamos parar un momento a respirar, este cambio acelerado llega a provocar en las personas un “shock”, una evolución desmedida de ideologías, tecnologías y procesos. Los ciclos de vida de los productos cada vez sonmás temporales, para ciclos de vida cada vez más fugaces y para satisfacer necesidades temporales.
El movimiento de personas se ha vuelto más común, el traslado geográfico tiende a ser mas repercusivo psicológicamente, principalmente por la nueva adopción que sufrirá un individuo y al nuevo circulo que pertenecerá por otra lapso de tiempo, suelen derivarse de los empleos por el cambio de empresasy la transitoriedad por la que pasa dicho empleo. Este movimiento es también una visión de libertad y comienzo de una nueva vida, a la que muchas personas acuden para tratar de mejorar o cambiar, simplemente tratar de adaptarse a los cambios que llevan gran velocidad.
Las duraciones de las relaciones con otras personas pasan también a un ritmo creciente, concretamos relaciones cada vez máscortas, las relaciones se basan más en lo función y limitada, la duración de las relaciones ha disminuido debido a:
Relaciones de larga duración: las que duran toda la vida
Relaciones de duración media: vecinos, amigos, compañeros de trabajo, etc.
De corta duración: las que surgen a partir de los servicios que solicitamos.
Hoy en día se tiene un mayor número de contactos que las que seconocía anteriormente, conocemos muchas personas pero solo guardamos lazos con muy pocas.

El futuro invade el presente a distintas velocidades. Y de este modo se hace posible comparar la rapidez de los diferentes procesos a medida que se desarrollan. El motor principal del cambio es los conocimientos que alimentan el motor de la tecnología y este a su vez implica una gran aceleración al cambio.
Unmundo cambiante, patrocinador del desarraigo, de relaciones poco duraderas, que sacude la capacitación de adaptación de lugares y cosas, haciendo al hombre una raza evolucionada en la forma de vivir, de relacionarnos, de crecer con valores fundamentales. Estos valores son transformados en lo que se podría decir la ideología de “use y tire después de usar” que hace perder el sentido de pertenenciaa la propiedad, es más fácil sustituir que reparar.

El tiempo de las relaciones, pueda hacer que se considere algún nivel de amistad o que simplemente sean temporales y se queden en el anonimato con el tiempo. Estos lapsos de tiempo cada vez son más cortos, hacen que las personas solo sean transitorias en las vidas, este fenómeno es más representativo en las urbes, en cambio en el entornorural siguen conservándose las relaciones a largos plazos. Aun, sin embargo, nadie esta excepto de esta transitoriedad que nos consume a pasos agigantados. Estos movimientos pueden provocar psicológicamente cambios duros a la adaptación de un nuevo lugar, que le implique un nivel social y el conocimiento de personas que satisfagan sus necesidades de servicios.
Este movimiento abre las puertas apersonas más dinámicas, trabajos temporales, ahora los trabajo no se definirán por la especialización o el trabajo estático, si no que estar capacitado para hacer el futuro será la ocupación que ejercerá. Ya que los las carreras especializadas se prevé que solo serán de utilidad por un periodo de 10 años, después la modernización consume esos conocimientos y abre paso a innovaciones tecnológicasque sustituyen los métodos aprendidos en aquel periodo. El hombre actual debe desaferrarse a su posición, y tener una visión a nuevos estilos de vida. Lo mismo ocurre con las empresas, convirtiéndolas en rentas de servicios.
Los acelerados tiempos abren la puerta al conocimiento de muchas personas, la inestabilidad laboral, el atractivo de figuras públicas poco duraderas, las empresas que...