El Sida En Guatemala

EL SIDA EN GUATEMALA
La llegada del SIDA a Guatemala se dio en 1984. El sistema de vigilancia
epidemiológica del Ministerio de Salud Pública registró y reportó el primer caso de SIDA
en Guatemala en junio de 1984, en un hombre de 28 años de edad, guatemalteco
proveniente de los Estados Unidos. De manera similar a otros países de la región
centroamericana, todos los casos reportados durantelos primeros dos años de la epidemia
correspondieron a varones homosexuales, residentes en los Estados Unidos y que
regresaban a Guatemala en estadios avanzados de la enfermedad. En abril y julio de 1986
se reportaron los primeros dos casos en mujeres guatemaltecas, de 34 y 31 años
respectivamente, residentes también en los Estados Unidos y que referían haber recibido
transfusiones sanguíneas.En abril de 1988, se reportan los dos primeros casos de SIDA en personas residentes
en Guatemala. El primer caso corresponde a una niña de 12 años de edad con antecedente
de haber recibido una transfusión sanguínea, lo que puso en evidencia la circulación del
virus en el país; y a un varón homosexual de 38 años. Los dos primeros niños menores de
cuatro años fueron reportados en 1990, tambiéncon antecedentes de hemotranfusión.
Tres años después se conocieron los tres primeros casos de transmisión vertical.
Gráfico 1. El SIDA en Guatemala
1984-2000

 TEORÍAS ENFOCADAS A LA MUJER DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU POSICIÓN ANTE LA SOCIEDAD
Las teorías tratan acerca del estudio y explicación de las ventajas y desventajas de la mujer que remarcan la manera en que se diferenciansocialmente a los hombres, en el ámbito laboral y en los niveles de superación a un puesto mejor dentro de una organización privada o pública.
 Teoría Neoclásica
Estas teorías tratan de constituir una perspectiva en los niveles de trabajo entre hombres y mujeres considerándose como una competencia entre ambos; colocan a la mujer en una posición de desventaja y poco acceso al proceso de producción,dándole énfasis al relieve de las diferencias por sexo en variables que afectan la productividad y la oferta de la mano de obra así como:
* Las responsabilidades familiares.
* La resistencia física.
* La educación.
* La capacitación.
* Las horas de trabajo.
La teoría neoclásica sugiere que la mujer gane menos que el hombre debido a que posee niveles de capital humano más bajoespecialmente: en la educación y capacitación y experiencia adquirida en el trabajo y por consiguiente una menor productividad laboral, por ejemplo:
Que algunas mujeres interrumpen su trabajo para casarse, concebir y cuidar hijos; se dice que los empleadores son renuentes a invertir en la capacitación de la fuerza laboral femenina, puede considerarse que el empleador tiene la creencia que la mujeres menos productiva que el hombre, y con mayor tendencia a la inestabilidad, por lo que tenderá a discriminar en contra del sexo femenino.
La mayoría de empleadores seleccionan candidatos a puestos importantes de acuerdo a estereotipos ya establecidos para posiciones masculinas. La poca o escasa participación de la mujer en el sistema educativo, ha creado condiciones de desigualdad genéricadesfavorable a las mujeres; la segregación de esta participación limita la oportunidad a obtener mejores empleos considerados socialmente femeninos, presentando características como menor retribución, de mayores jornadas de trabajo y escasa o nula cobertura en cuanto a prestaciones laborales y sociales. “Las mujeres, sólo representan el 17 % de la mano de obra industrial y sólo el 8 % de la fuerzalaboral agrícola, según las últimas estadísticas disponibles
Esta división sexual del trabajo, también opera cuando las mujeres se integran en el propio mercado laboral. Las guatemaltecas se ocupan sobre todo como empleadas, vendedoras y en servicios personales, y ello principalmente en la rama de actividad económica denominada de servicios “donde constituyen el 74% de la fuerza laboral”.
“Estas...