El Significado De La Crisis De Aldo Schlemenson

ESTRUCTURA Y FUNCION DE LOS GRUPOS

UNIDAD IV:

Extractado del libro “ Psicología de la organización” Capítulo 9 de Edgar Schein

DEFINICION DE UN GRUPO ¿Qué.es.un.“grupo”?.¿Qué.tan.grande.puede.ser?.¿En.qué.se.distingue.un.grupo.de.una. multitud?.Como.los.problemas.que.nos.conciernen.son.esencialmente.los.problemas.psi-

2 Universidad Maimónidescológicos.de.la.organización,.parece.ser.apropiado.tratar.de.definir.un.grupo.en.términos. psicológicos: Un grupo psicológico es cualquier número de personas que (1) interactúan unas con otras, (2) que sean psicológicamente conscientes unas de otras y (3) que se perciban a sí mismas como un grupo. El.tamaño.del.grupo.está.limitado.entonces.por.las.posibilidades.de.interacción.y.percepción.mutua..La.definición.no.incluye.una.congregación.cualquiera.porque.en.ellas.la.gente. no. interactúa. ni. se. percibe. a. sí. misma. como. un.grupo,.aún.en.el.caso.en.que.cada.persona.sea.muy.consciente.de.la.presencia.de.otras. personas,. como. sucede. por. ejemplo. en. una. multitud.que.se.encuentra.observando.algo.en. una.esquina..Un.departamento,.un.sindicato.o. una.organización.no.se.podrían.considerar.un.

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grupo. a. pesar. de. que. sus. miembros. se. refieran.a.sí.mismos.como.“nosotros”,.porque.por. lo. general,. ni. interactúan. ni. son. totalmente. conscientes. unos. de. otros.. Sin. embargo,. los. equipos. de. trabajo,. los. comités,. las. partes. de. un. departamento,. y. otras. asociaciones. informales.que.se.constituyen.entre.miembros.de.la. organización.sí.encajan.en.esta.definición..Después.de.definir.un.grupo.e.indicar.que. el.ímpetu.básico.que.estimula.la.conformación. del.grupo.surge.del.mismo.proceso.organizacional,.examinemos.ahora.los.tipos.de.grupos. que.en,.realidad,.se.encuentran.en.una.organización.. TIPOS DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES Grupos formales Los.grupos.formales.son.aquellos.que.deliberadamente.conforma.un.gerente.de.empresa.

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para. realizar. una. tarea. específica. claramente. relacionada.con.la.misión.organizacional..Los. grupos.formales.pueden.ser.de.dos.clases,.según. el. tiempo. que. duren. conformados;. (1). Grupos. formales. permanentes. como. los. que. conforma. un. equipo. de. altos. ejecutivos,. una. unidad.de.trabajo.dentro.de.un.departamento. de.la.organización,.un.comité.permanente,.etc..(2).Grupos.formales.temporales.como.los.que. conforman.los.comités.o.comisiones.especiales.creadas.para.llevar.a.cabo.una.misión.muy. particular..Por.consiguiente,.una.organización. puede.crear.un.comité.o.un.grupo.de.estudio. para.revisar.políticas.salariales,.estudiar.las.relaciones.entre.la.organización.y.la.comunidad,. presentar.propuestas.tendientes.a.mejorar.las.relaciones.obrero-patronales,.pensar.en.nuevos. productos.y.servicios,.etc..Los.grupos.formales.temporales.pueden.existir.durante.mucho. tiempo..Lo.que.les.da.el.carácter.temporal.es. el.hecho.de.que.la.organización.misma.es.la. que.los.define.como.tales.y.que.sus.miembros. se.sientan.parte.de.un.grupo.que.puede.dejar. de.existir.en.cualquier.momento.

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Grupos informalesTal.y.como.se.anotó.antes,.a.los.miembros. de.una.organización.se.les.pide.formalmente. que.realicen.sólo.ciertas.actividades.para.desempeñar. su. rol. organizacional.. Sin. embargo,. como. es. la. persona. la. que. llega. a. trabajar. o. la.que.entra.a.la.organización.y.como.la.gente. tiene. necesidades. que. trascienden. las. del. trabajo,. es. natural. esperar. que. quieran. tratar.de.satisfacerlas.estableciendo.una.variedad.de. relaciones. con. otros. miembros. de. la. organización..Si.la.ecología.del.área.de.trabajo.y.el. horario.de.trabajo.lo.permiten,.estas.relaciones.informales.se.convierten.en.grupos.informales..En.otras.palabras,.casi.siempre.se.puede. asumir. que. la. tendencia. a. conformar. grupos. informales. existe. porque. todos. tenemos. necesidad. de. relacionarnos. con. otras. personas.....