El significado de la gerencia evolución contextual de la gerencia. lcdo. edgar riera pérez
Páginas: 21 (5196 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2012
linyoel24El Significado de la Gerencia
Evolución contextual de la Gerencia.
Lcdo. Edgar Riera Pérez
Mayo, 2012
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Evolución contextual de la Gerencia.
Introducción
No dudamos en afirmar que un fundamento epistémico de
laAdministración sea el de su inherencia en la naturaleza
humana.
Somos
del
criterio
que
el
ser
humano
es
intrinsecamente un ser administrativo si atendemos a los
procesos
de
planificación
organización, dirección y control
que lo conforman.
Ejemplos
remotos
los
conseguiriamos desde la propia
prehistoria tanto en las sencillas
prácticas
personalescomo
las
gregarias que ejecutaban nuestros antepasados más remotos.
Lógicamente no se trata de comenzar a hacer una revisión
tan amplia de cómo ha evolucionado la Administración a través
del desarrollo de la humanidad; nuestro propósito es más
modesto pero no menos exhaustivo pretendiendo conocer los
hitos más significativos que hayan generado quiebres y marcado
pautas en suconocimiento y praxis.
Pág. 2
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Consideramos que el estudio de la Teoría Administrativa
es una condición sine qua non para una comprensión más
aproximada de los ámbitos que conforman las realidades de un
determinado
momentohistórico
y
consecuencialmente
su
favorecimiento a la toma de decisiones. Opiniones en este sentido
se ofrecen a continuación:
Para Chiavenato (2002) “La comprensión de
lo
que
representa
la
administración
en
la
actualidad exige el conocimiento de los cambios
que experimento la teoría administrativa durante
su breve historia de 100 años”
Por su parte Petterson(2006) Señala que
“Si un gerente no emplea teorías, el día a día es
una rutina de la que dificilmente se puede
aprender…el gerente efectivo es el que reflexiona
sobre la realidad que enfrenta, crea modelos que
la expliquen y se guía por ellos”
Para el análisis de esa evolución de la Administración
vamos
a
hacer
énfasis
en
el
contexto
organizacional
prevaleciente en losdistintos momentos históricos en que se
suceden cambios trascendentales como una manera de recalcar
Pág. 3
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
la relación que existe entre ese contexto y las respuestas
administrativas.
En este orden de ideas utilizaremos paranuestro propósito
el siguiente esquema:
Antecedentes
Como señalábamos anteriormente, evidencias de la práctica
administrativa son inmemoriales, claro está que entendida ésta
sin la sistemicidad resultante de investigaciones y prácticas más
recientes ; siendo su uso suponemos que no consciente sino
atávico.
Pág. 4
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sin embargo creemos pertinente comenzar citando algunas
de estas evidencias refiriéndonos a la creación de monumentales
obras arquitectónicas que ameritaron un gran despliegue
administrativo. Podemos comenzar citando Las Pirámides de
Egipto (2613 adC-2494 adC) y La Gran muralla china s.III adC.).
Esobvio el requerimiento de actividades administrativas de
gran envergadura en cuanto a la planificación, logística,
control, organización, manejo de gente y de recursos.
Ahora
bien, tal cual lo
dicho con anterioridad las
actividades que corresponden a lo que hoy en día conocemos
como Administración no eran consideradas tales ya que no
había aún un cuerpo doctrinario sistemático...
Evolución contextual de la Gerencia.
Lcdo. Edgar Riera Pérez
Mayo, 2012
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
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Evolución contextual de la Gerencia.
Introducción
No dudamos en afirmar que un fundamento epistémico de
laAdministración sea el de su inherencia en la naturaleza
humana.
Somos
del
criterio
que
el
ser
humano
es
intrinsecamente un ser administrativo si atendemos a los
procesos
de
planificación
organización, dirección y control
que lo conforman.
Ejemplos
remotos
los
conseguiriamos desde la propia
prehistoria tanto en las sencillas
prácticas
personalescomo
las
gregarias que ejecutaban nuestros antepasados más remotos.
Lógicamente no se trata de comenzar a hacer una revisión
tan amplia de cómo ha evolucionado la Administración a través
del desarrollo de la humanidad; nuestro propósito es más
modesto pero no menos exhaustivo pretendiendo conocer los
hitos más significativos que hayan generado quiebres y marcado
pautas en suconocimiento y praxis.
Pág. 2
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
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Consideramos que el estudio de la Teoría Administrativa
es una condición sine qua non para una comprensión más
aproximada de los ámbitos que conforman las realidades de un
determinado
momentohistórico
y
consecuencialmente
su
favorecimiento a la toma de decisiones. Opiniones en este sentido
se ofrecen a continuación:
Para Chiavenato (2002) “La comprensión de
lo
que
representa
la
administración
en
la
actualidad exige el conocimiento de los cambios
que experimento la teoría administrativa durante
su breve historia de 100 años”
Por su parte Petterson(2006) Señala que
“Si un gerente no emplea teorías, el día a día es
una rutina de la que dificilmente se puede
aprender…el gerente efectivo es el que reflexiona
sobre la realidad que enfrenta, crea modelos que
la expliquen y se guía por ellos”
Para el análisis de esa evolución de la Administración
vamos
a
hacer
énfasis
en
el
contexto
organizacional
prevaleciente en losdistintos momentos históricos en que se
suceden cambios trascendentales como una manera de recalcar
Pág. 3
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado
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la relación que existe entre ese contexto y las respuestas
administrativas.
En este orden de ideas utilizaremos paranuestro propósito
el siguiente esquema:
Antecedentes
Como señalábamos anteriormente, evidencias de la práctica
administrativa son inmemoriales, claro está que entendida ésta
sin la sistemicidad resultante de investigaciones y prácticas más
recientes ; siendo su uso suponemos que no consciente sino
atávico.
Pág. 4
Lic. Edgar Riera Pérez
Gerencia: Significado-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sin embargo creemos pertinente comenzar citando algunas
de estas evidencias refiriéndonos a la creación de monumentales
obras arquitectónicas que ameritaron un gran despliegue
administrativo. Podemos comenzar citando Las Pirámides de
Egipto (2613 adC-2494 adC) y La Gran muralla china s.III adC.).
Esobvio el requerimiento de actividades administrativas de
gran envergadura en cuanto a la planificación, logística,
control, organización, manejo de gente y de recursos.
Ahora
bien, tal cual lo
dicho con anterioridad las
actividades que corresponden a lo que hoy en día conocemos
como Administración no eran consideradas tales ya que no
había aún un cuerpo doctrinario sistemático...
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